來源:滾動播報
(來源:百姓關(guān)注)
2025年,貴陽市衛(wèi)生健康投資有限公司(以下簡稱“貴陽衛(wèi)健投公司”)切實響應(yīng)國家積極應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略部署,圍繞公司“一核一主一特”戰(zhàn)略定位,扎實推進(jìn)“23456”工作思路,聚焦主責(zé)主業(yè),探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實踐,助力破解養(yǎng)老難題。 拓寬服務(wù)供給,夯實醫(yī)養(yǎng)服務(wù)基礎(chǔ) 完善醫(yī)養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 貴陽衛(wèi)健投公司投資建設(shè)的貴州省貴陽市醫(yī)療康復(fù)一體化建設(shè)項目于2025年全面投運(yùn)。該項目依托“貴康養(yǎng)”品牌,構(gòu)建機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老三級服務(wù)體系,實現(xiàn)統(tǒng)籌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人員調(diào)配、資源管理,讓長者在“家門口”就能享受到專業(yè)化、一站式的照護(hù)、餐飲、康復(fù)、療愈、文娛等服務(wù)。截至2025年底,旗下累計開放醫(yī)養(yǎng)床位近1000張,社會效益不斷凸顯。
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探索旅居康養(yǎng)新業(yè)態(tài) 利用貴陽市生態(tài)氣候優(yōu)勢,在3A景區(qū)貴陽藥用植物園內(nèi)建設(shè)貴陽市藥用植物園康養(yǎng)中心,將康養(yǎng)服務(wù)與休閑旅游、健康管理、自然療愈相結(jié)合。它不僅是“貴康養(yǎng)”品牌旗下項目之一,還是成功引入“黔康匯”中醫(yī)品牌的首家旗艦店,有效促進(jìn)“康養(yǎng)+旅游”產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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促進(jìn)醫(yī)療與醫(yī)養(yǎng)資源融合 公司充分整合優(yōu)勢資源,推動旗下貴黔國際醫(yī)院與樂灣國際康復(fù)中心建立綠色轉(zhuǎn)診通道。利用閑置土地建設(shè)“開放式社區(qū)公園”——貴黔花園,已于2025年7月建成投用,綠化率高達(dá)59%,園內(nèi)設(shè)立了一條400米綠色轉(zhuǎn)診通道,最短的連接了樂灣國際康復(fù)中心與貴黔國際醫(yī)院,有效提升救治與康復(fù)效率。
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強(qiáng)化科技賦能,引領(lǐng)智慧醫(yī)養(yǎng)潮流 建設(shè)智慧養(yǎng)老安防體系 醫(yī)療康復(fù)一體化指揮中心作為貴州省貴陽市醫(yī)療康復(fù)一體化建設(shè)項目的重要組成部分,綜合運(yùn)用了物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),實時監(jiān)測長者健康、安全、行為等數(shù)據(jù)后統(tǒng)一接入指揮中心,通過人防、物防、技防,三位一體的安防體系保障長者安全,推動跨機(jī)構(gòu)、跨場景的協(xié)同服務(wù)。同時,在樂灣國際康復(fù)中心運(yùn)用智能化管理,配置了長者實時定位呼救系統(tǒng)、電子圍欄、健康監(jiān)測儀等多種智能設(shè)備,切實守護(hù)長者安全。
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推廣智能服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用 在樂灣國際康復(fù)中心、貴陽市藥用植物園康養(yǎng)中心投入使用智能服務(wù)機(jī)器人,具備巡檢值守、緊急呼叫響應(yīng)、遠(yuǎn)程探視、物品配送及日常陪伴等功能,有效解放人力,優(yōu)化工作效率,更提高了服務(wù)品質(zhì)。
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認(rèn)知訓(xùn)練系統(tǒng),守護(hù)長者思維活力 針對認(rèn)知癥長者照護(hù)需求,在三醫(yī)康復(fù)中心配置了認(rèn)知障礙訓(xùn)練系統(tǒng),由專業(yè)照護(hù)人員引導(dǎo)長者訓(xùn)練,通過游戲化界面,以拍打按鈕的互動方式,調(diào)動長者的手眼腦協(xié)調(diào)能力,對長者的手部肌肉、骨骼及關(guān)節(jié)等也會起到溫和有效的鍛煉作用,幫助長者鍛煉記憶與思維能力,預(yù)防腦退化。
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加強(qiáng)隊伍建設(shè)與規(guī)范管理 深化校企合作培養(yǎng)人才 分別與貴陽康養(yǎng)職業(yè)大學(xué)、黔南民族醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校、貴陽市女子職業(yè)學(xué)校等多所職業(yè)院校合作,建立實習(xí)實訓(xùn)基地,開展訂單式培養(yǎng)。公司為學(xué)校提供實踐平臺和就業(yè)崗位,學(xué)校則能夠為公司精準(zhǔn)輸送對口的人才。
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優(yōu)化人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制 扎實推進(jìn)人才引、育、用、留工作,持續(xù)建強(qiáng)人才隊伍。2025年開展省內(nèi)高校招聘活動8次,訪企拓崗活動1次;參加市屬相關(guān)單位組織的現(xiàn)場招聘會3次;組織實施全員競聘上崗,優(yōu)化公司總部人員結(jié)構(gòu);組織開展輪崗交流學(xué)習(xí)提升工作,先后選派公司總部業(yè)務(wù)經(jīng)驗、基層經(jīng)驗不足的13名員工到子公司和項目一線學(xué)習(xí)鍛煉,提升隊伍整體素質(zhì)。
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回顧2025年,貴陽衛(wèi)健投公司發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用,當(dāng)選貴州省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位,并獲評2024年省級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),在醫(yī)養(yǎng)服務(wù)工作上交出了一份亮點(diǎn)紛呈的答卷。下一步,公司將持續(xù)秉持“國企康養(yǎng)、醫(yī)者仁心、專業(yè)照護(hù)、難能可貴”的服務(wù)理念,緊抓一體化建設(shè)項目運(yùn)營,全力為大眾奉上更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更暖心的醫(yī)、康、養(yǎng)及旅居服務(wù),在助力健康貴州、貴陽貴安建設(shè)征程中,彰顯更大作為,書寫嶄新篇章。
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