吉林
為精準掌握工作成效、找準差距短板、明確提升方向。2月5日，渾江法院召開院務(wù)會，針對2025年度績效考核情況進行通報，對存在問題進行深入剖析，部署下一步整改提升工作。院領(lǐng)導班子成員及全體中層干部參加會議，院黨組書記、院長唐新利主持會議。
會上，詳細通報了績效考核整體情況。通報聚焦審判質(zhì)效核心指標、隊伍建設(shè)成效、工作創(chuàng)新亮點等關(guān)鍵維度，用詳實數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了各部門在考核中的排名情況、得分亮點及失分短板，重點指出了部分部門在案件審理效率、文書質(zhì)量規(guī)范等方面存在的具體問題，并對考核指標背后的工作邏輯、評分標準進行了深入解讀，讓各部門清晰掌握自身工作所處位次、存在差距及改進方向。
會議要求，一是提高政治站位，正視考核“成績單”。要以清醒的認識、務(wù)實的態(tài)度對待考核結(jié)果，既要從成績中汲取動力，更要從差距中找準方向，切實把思想和行動統(tǒng)一到提升整體工作質(zhì)效上來。二是聚焦問題導向，打好整改“組合拳”。各部門要對照考核指標逐項建立問題清單、責任清單、明確整改措施，要加強部門間協(xié)作配合，確保整改工作落地見效；三是強化結(jié)果運用，激活干事“動力源”。要進一步完善績效考核與評優(yōu)評先相關(guān)機制，讓考核結(jié)果真正成為衡量干警實績、激勵擔當作為的重要依據(jù)，引導全體干警以更加強烈的責任感、使命感投入到審判執(zhí)行和司法服務(wù)各項工作中。
此次院務(wù)會的召開，讓各部門精準掌握了工作短板，明確了努力方向。下一步，渾江法院將以績效考核為重要抓手，持續(xù)強化責任落實、細化工作舉措、優(yōu)化工作作風，不斷提升審判質(zhì)效和司法服務(wù)水平。
來源：政治部
初審：陳惟男
復審：于滋鈺
終審：燕振寶
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