老鄉(xiāng)說:“我們也不招上海人, 高傲 小氣”
原創(chuàng)上海云河我是云河2026年2月6日 15:01上海
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“我們也不招上海人 高傲 小氣”
這是一個老鄉(xiāng)的跟帖,在我的一個視頻下面的跟帖,我的這個視頻的標(biāo)題是:《上海太貧窮落后了,全仗著先進富足的安徽老板們來上海拯救了》
企業(yè)招聘員工,老板招聘員工,本就是互相的選擇,但是雇主關(guān)系嘛,按照次序,總歸是“雇”在前屬于主導(dǎo)地位,可以有自己的立場和姿態(tài)。
有很多企業(yè),哪怕老板不是上海人,哪怕老板也是外地人,招聘員工的時候,也是點名了不要安徽人,也確實,這樣的公司是上海人做老板的公司多一些,原因不詳,因為我沒有開過公司做過老板,也沒有擔(dān)任過公司的招聘官,所以我不知道為什么這些公司招聘員工都不要安徽人呢?安徽人勤勞善良,聰明能干,為什么不要安徽人呢?
我之所以知道職場上會有這樣的事情發(fā)生,自然也是新聞媒體上的報道,說是引起了很多人尤其是安徽戶籍人士的反感和抗議,他們說這不僅僅是職場歧視,還是地域歧視和人格歧視,而且這樣都已經(jīng)是涉及違法了。
以前很多的招聘啟事上,會注明“上海戶籍優(yōu)先”,后來,這樣的注明也都看不到的了,說是不允許職場歧視,應(yīng)該創(chuàng)建和維護公平的職場環(huán)境。
不過,大家也都知道了,原來職場上招聘不是只看能力的,也是講究“肥水不流外田”的。上海的某個品牌咖啡連鎖店,什么幸的牌子的,他們的招聘就是直接明說不要上海戶籍的上海人。
很多的外地人都到上海來投資經(jīng)商做老板,尤其是安徽人,安徽老鄉(xiāng)自己說,來上海的安徽人一半都是來投資經(jīng)商做老板的,雖然也是創(chuàng)造了很多的就業(yè)崗位,但是就算上海人去應(yīng)聘,安徽老板也是可以拒聘的啊,原因也很簡單啊,就像老鄉(xiāng)說的那樣:“我們也不招上海人 ,高傲 小氣”
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