庫克召開內部員工會議 談移民、AI布局與高層人事變動

財聯社2月6日訊（編輯 趙昊）知名蘋果爆料人馬克·古爾曼發文表示，蒂姆·庫克于本周四（2月5日）召開蘋果員工會議，會議討論了移民、高管接班計劃與人工智能等主題。

根據古爾曼的爆料，庫克在會議上告訴員工，他對美國當前的移民政策“深感失望”，并將繼續向立法者施壓，要求解決這一問題。

去年12月起，美國聯邦執法機構在明尼蘇達州展開打擊非法移民行動。上月，執法人員先后開槍打死兩名美國公民，引發當地緊張局勢升級，聯邦政府與地方政府沖突加劇。

“我了解到，你們當中有些人甚至不能安心離開家門。任何人都不應該有這種感覺。絕對不應該?！睅炜搜a充稱，移民問題對蘋果尤為重要，因為公司“在美國各地都有持各種簽證的團隊成員”。

庫克稱，蘋果之所以能“更聰明、更睿智、更具創新力”，是因為公司吸引了來自世界各地最優秀、最聰明的人才，“我會繼續為這個議題游說國會議員。我向你們保證。”

庫克在上周發布的一份備忘錄中也談到了移民問題。當時他表示，對明尼阿波利斯發生的事件“心碎不已”。但據稱一些員工私下批評庫克，認為他的回應過于有限且來得太晚。

“每個人都應該受到尊重和禮遇，無論他們來自哪里?！睅炜嗽谥芩臅h上說道，“如果你是DACA受益人，我非常愛你?！?/p>

“童年入境暫緩遣返”（DACA）計劃由美國前總統奧巴馬2012年設立，目的在向孩童時期非法抵達美國的移民提供穩定的未來并讓他們留下來。

奧巴馬的行政令規定，他們有權合法留下、求學或就業，這項許可為期兩年且可延長。但特朗普認為，DACA保護的是違反美國法律的人，對合法移民來說不公平。

庫克表示，蘋果擁有數百名DACA員工，“我會親自為你們發聲，我非常支持這個項目。”除了移民，庫克還與員工燜討論了人工智能布局以及高層人事變動。

在談及人工智能時，庫克表示，未來的新設備將充分利用這項技術。他還回顧了創紀錄的季度業績、蘋果的服務業務，以及公司即將迎來的50周年慶祝計劃。

“人工智能是我們這一生中最具深遠意義的機遇之一，”庫克說，“我真心相信，沒有哪家公司比蘋果更有能力讓我們的客戶以深刻而有意義的方式使用人工智能?！?/p>

針對競爭對手推出新型AI設備的擔憂，他回應稱：“AI將催生全新的產品和服務類別，我們對此非常興奮。我們對這項技術將為蘋果帶來的機遇充滿期待。”

庫克還簡要談到接班問題：“我花很多時間思考，五年后、十年后誰會在這個房間里。我對此非常好奇——甚至在想15年后誰會在這里。”

近期，蘋果首席運營官、環境事務主管和總法律顧問在幾個月內相繼宣布退休。庫克表示，這些人事變動都是精心安排的，“并不令人意外”。

“領導力的重要部分，就是提前思考這些問題并做好規劃。到了一定年紀，有些人就會退休，這是很自然的事?！钡珟炜藳]有提及最近離職的AI負責人John Giannandrea和設計主管Alan Dye。

庫克表示，公司將在今年4月慶祝成立50周年，“最近我對蘋果格外感慨，因為我們一直在思考如何紀念這一重要時刻。當你真正停下來回顧過去50年時，會感到由衷的喜悅。真的如此。我保證會有慶?；顒??！?/p>

在海外市場方面，庫克提到蘋果在印度、馬來西亞等地取得的進展?！靶屡d市場對我們來說是巨大的優先事項，我們在這些市場的份額仍然不高，但潛力巨大。”

庫克還談到了科技行業面臨的存儲芯片短缺問題，稱這是“我們必須應對的現實挑戰”。他說，蘋果首席運營官薩比赫·汗（Sabih Khan）正在專注解決該問題。

“最重要的是，我們擁有世界上最好的團隊來應對這一挑戰，我們正在評估多種方案并將加以部署以緩解影響。這確實是一個現實問題。”