河北
（來源：廊坊日?qǐng)?bào)）
轉(zhuǎn)自：廊坊日?qǐng)?bào)
“截至2025年，廊坊市60歲及以上老年人口達(dá)92.1萬人，占常住人口16.85%，已邁入中度老齡化社會(huì)，但全市養(yǎng)老護(hù)理員僅2541人，人才供需失衡、專業(yè)素養(yǎng)不足等問題，直接制約養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量提升。”市政協(xié)委員、廊坊睿康醫(yī)院兒科醫(yī)生劉振杰結(jié)合行業(yè)觀察與調(diào)研，提出推進(jìn)本地養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，核心是從人才供給、專業(yè)培訓(xùn)、激勵(lì)保障三方面構(gòu)建全方位培養(yǎng)體系。
劉振杰認(rèn)為，增強(qiáng)職業(yè)吸引力需健全激勵(lì)保障機(jī)制，讓養(yǎng)老人才“留得住、有發(fā)展”；暢通“護(hù)理員—主管—護(hù)士長—院長”四級(jí)職業(yè)晉升通道，將職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審銜接，打破發(fā)展“天花板”；通過“最美養(yǎng)老服務(wù)工作者”評(píng)選、媒體宣傳等提升職業(yè)尊崇感。”他希望相關(guān)部門細(xì)化舉措，整合資源破解人才瓶頸，讓廊坊老年人享受更專業(yè)、有溫度的服務(wù)，為京津冀養(yǎng)老服務(wù)協(xié)同注入動(dòng)力。
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