開往春天的列車滿載機遇！濟南槐蔭區創新“移動就業服務專列”啟程

齊魯網·閃電新聞2月7日訊 春運旅途不止風景，還有觸手可及的“薪”機遇。2月5日，伴隨著2026年“春風行動”啟動，濟南市槐蔭區“移動就業服務專列”緩緩駛出濟南站。在這趟濟南開往寧波的D61次動集列車上，430余個優質崗位隨車“出發”，將公共就業服務從固定大廳延伸至流動車廂，實現從“人找政策”到“服務隨行”的暖心跨越。

列車上的“春風”：招聘會開進春運旅途

“沒想到回家路上還能找工作！”在車廂內，不少旅客仔細閱讀崗位信息，與企業代表面對面交流。這場別開生面的“列車招聘會”，匯聚了16家槐蔭區重點企業，涵蓋高端裝備、醫養健康、文化旅游、人工智能等多個行業領域，提供機械研發、醫師、科研、運營、策劃等430多個崗位，既包括高技術職位，也覆蓋保安、育嬰師等基礎崗位，滿足不同層次求職者的需求。

車廂內，專業工作人員耐心為旅客提供崗位咨詢與求職登記服務；政策宣講區，濟南市高層次人才扶持、就業創業政策被清晰解讀；槐蔭區“433”產業體系的新布局被生動呈現。紙質與電子版宣傳手冊隨手可取，輕輕一掃二維碼，崗位信息與人才政策一目了然。

創新模式：從“走出去”到“走得好”

這趟由槐蔭區人社局聯合國鐵濟南局濟南客運段精心打造的“移動就業服務專列”，依托T135次普速列車升級為CR200J型動集車組的契機，將列車客運服務升級與就業服務創新有機結合。槐蔭區人社局相關負責人介紹，這是首次在列車上開展招聘與政策宣講，打造“招聘+列車推廣”雙向融合模式，精準對接春運期間旅客的求職需求與企業的用工需求。

“列車跨省運行，旅客來自不同地域、不同行業，正是拓展招聘覆蓋面、展示槐蔭區的產業活力與就業潛力的好平臺。”活動現場，企業代表與求職者熱烈互動，不少旅客現場提交簡歷、咨詢細節。據統計，活動共吸引200余人咨詢應聘，初步達成就業意向36人，發放宣傳材料400余份。

服務延伸：為高質量發展注入人才動能

將就業服務“搬”上列車，是槐蔭區深化就業人才服務機制創新的一個縮影。通過“流動車廂”打破空間限制，政府服務變得更主動、更貼近、更溫暖，也讓更多人感受到槐蔭區的產業活力與招才誠意。

槐蔭區人社局表示，下一步將以“春風行動”為契機，緊密圍繞“433”現代產業體系發展需要，持續開展形式多樣的就業服務活動，進一步拓寬渠道、優化服務，為區域高質量發展匯聚更多人才力量。

隨著搭載著希望與機遇的“移動就業服務專列”向前馳騁，槐蔭區正以更開放的姿態、更創新的服務，迎接著每一位追逐夢想的奮斗者。

閃電新聞記者 馮宜雯 報道