深圳警備區圓滿完成全區文職人員集訓

南都訊 為進一步提升文職人員履職能力，破解文職人員身份認同弱、軍事素養淺、作風養成松等現實難題，連日來，深圳警備區分批次組織全區文職人員開展封閉式集訓，有力推動文職隊伍建設向實戰化、規范化、體系化邁進。

深圳警備區供圖

“這次集訓打破‘只用不練、以干代訓’的慣性思維，就是要讓文職人員在真摔實打中淬煉戰斗本領，確保關鍵時刻拉得出、用得上。”警備區領導曠成林在開訓動員時強調。為確保集訓工作有序推進，警備區成立專項領導小組，制定《2025年度軍隊文職人員基地化輪訓實施方案》，通過“機關主導、各區協同”機制和“分批輪訓、錯峰參訓”模式，妥善解決了歲末年初工學矛盾突出的難題。

為確實提升培訓的“含金量”，創新采用“主官領銜+專家助陣”的教學模式。一方面，安排主官親講“傳真經”。全市各區人武部主官親臨講臺，結合自身豐富軍旅閱歷和基層工作實踐，圍繞軍事理論前沿、紀律作風紅線及基層工作實操等核心內容傳經送寶。另一方面，特邀黨校專家“拓視野”。專門邀請市委黨校資深教授及黨史專家進營授課，重點圍繞黨的二十屆四中全會精神以及當前國際國內戰略形勢進行專題輔導，從理論高地和宏觀視野上為學員充電蓄能。“主官和教授的授課通俗易懂，我們既懂了國防動員的‘大邏輯’，又學到了基層工作的‘真招法’，對文職人員的職責使命有了更深刻的認識。”轉改文職人員、優秀學員王志為深有感觸。

深圳警備區供圖

針對人員結構差異，實施“新老搭配、專長互補”的精準施訓，建立“強弱結對”互助機制。轉改人員傳作風教戰術，業務骨干講專業授技能，新招錄人員強素質學規矩。“剛開始戰術動作不標準，是老班長手把手帶我在沙石地上練、泥水里滾，現在不僅動作合格，更磨出了軍人的血性膽氣。”社招文職人員蘇波說。同時，“文職管文職、學員帶學員”的自我管理模式，讓參訓人員輪流擔任值班員，在組織指揮中提升綜合能力。

此次輪訓構建的全鏈路訓練體系，既突出政治鑄魂、崗位對接，又狠抓實戰技能，為文職人員隊伍實戰化、規范化、體系化建設提供了可復制推廣的“深圳樣本”。下一步，深圳警備區將深化集訓成果，持續推動文職人員隊伍建設提質增效，為國防動員事業注入強勁動力。

采寫：南都N視頻記者 陳文才 通訊員 吳瑞奇