過去五年,鹽城經開區總工會聚焦主責主業,勇于擔當作為,以系統性思維和創新舉措構建工會工作新格局,使廣大職工的獲得感、幸福感、安全感持續增強。區總工會先后榮獲市級以上表彰6項,并連續三年獲評全市“工會綜合工作先進單位”。
在具體工作中,區總工會以深化產業工人隊伍建設改革為核心抓手,通過技能競賽搭建成長平臺,以創新驅動激發職工潛能。切實履行牽頭職責,建立健全聯席會議制度,整合資源在四個園區、一鎮一街及35家企業推進產改試點。先后承接省、市產改專題調研3次,兩次在全市推進會上作經驗交流,區工會、鹽城天合產改案例成功入選“長三角地區深入推進產業工人隊伍建設改革工作優秀案例”。
圍繞區內重點產業與重大項目,各級工會累計組織勞動競賽超百場,覆蓋職工萬人次。成功承辦全市“貫徹黨的二十大 綠色低碳我先行”十大行動啟動儀式,引導職工投身綠色低碳示范區建設。連續四年開展“五小”創新評比,征集創新項目326個。大力實施工匠培育工程,成功培育“江蘇五一工匠培育對象”候選人2名、江蘇首席技師2名、鹽城工匠3名,并推動通威鹽城基地、上電智聯、國投新材料三家單位成功申報市級“工匠學院”,構建起多層次產業人才培育體系。
通訊員 丁嵐
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