面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）！省直機(jī)關(guān)公開遴選10個(gè)職位

近日

省委組織部發(fā)布

《四川省省直機(jī)關(guān)面向

優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職

公開遴選縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部公告》

拿出10個(gè)省直機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

專門面向優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正職

開展公開遴選

據(jù)悉，此次遴選是四川選人用人的一次創(chuàng)新探索，將為省直機(jī)關(guān)精準(zhǔn)選拔熟悉基層優(yōu)秀人才遴選找準(zhǔn)切入點(diǎn)，又為基層干部跨層級(jí)晉升開辟新通道。具體而言，此次遴選主要呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)：

在鮮明導(dǎo)向上，突出“兩實(shí)”導(dǎo)向，堅(jiān)持把注重實(shí)干實(shí)績貫穿工作全過程。在推薦報(bào)名時(shí)重點(diǎn)選拔在拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)主戰(zhàn)場、改革發(fā)展穩(wěn)定最前沿、基層治理和重大斗爭第一線實(shí)績突出的干部；在考試中增設(shè)實(shí)干實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用近年來省直機(jī)關(guān)遴選全面開展實(shí)干實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)成功經(jīng)驗(yàn)，由各用人單位對(duì)進(jìn)入面試人員開展全覆蓋實(shí)干實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)，并計(jì)入綜合成績；在差額考察時(shí)，重點(diǎn)對(duì)人選實(shí)干實(shí)績情況進(jìn)行了解核實(shí)。

在崗位設(shè)置上，突出“人崗相適、人事相宜”的原則，為最大限度實(shí)現(xiàn)供需匹配、發(fā)揮基層干部所長，主要安排在10個(gè)與基層工作聯(lián)系相對(duì)密切的省直機(jī)關(guān)。

在資格條件上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員公開遴選辦法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)置資格條件，其中：年齡、學(xué)歷條件與中直機(jī)關(guān)公開遴選縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求一致，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職相對(duì)穩(wěn)定有關(guān)要求，人選資格條件明確為“在同一崗位擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職時(shí)間3年以上，年齡在40周歲以下、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員”。

在程序步驟上，嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》規(guī)定的程序開展，分為推薦報(bào)名、筆試（含心理測試）、職位選擇、實(shí)干實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)、面試、差額考察、討論決定、公示任職等8個(gè)步驟。

來源 | 四川觀察