哈格里夫斯：只有出現恩里克那種人選才有理由不讓卡里克轉正

當地時間2月10日，在接受《每日郵報》采訪時，哈格里夫斯力挺卡里克在曼聯轉正，認為他不僅憑借出色的執教成績贏得認可，更因其人格魅力、沉穩氣質以及對俱樂部的深度理解，他完全配得上曼聯正式主帥的職位。他同時指出，英格蘭本土教練長期被低估，而卡里克的經歷與當下表現，證明了他值得被認真對待與重用。

哈格里夫斯認識邁克爾-卡里克的時間，比科比-梅努存在的時間還要久。

哈格里夫斯對《每日郵報》說：“我從2001年就認識卡里克。哇，真不可思議。”語氣中充滿懷舊。

實際上，他們的交情更早可以追溯到2000年8月。當時，英格蘭U21主教練霍華德-威爾金森將哈格里夫斯從威爾士青年隊挖來，在哈格里夫斯原本計劃迎來英格蘭U21首秀之前，他在一場比賽中替補登場，換下的正是卡里克，最終英格蘭U21以6-1大勝格魯吉亞青年隊。

此后，兩人一同效力于曼聯，攜手贏得英超和歐冠冠軍；在英格蘭隊中，他們搭檔中場，并在2006年世界杯上有過亮眼表現。他們一起在莫斯科慶祝勝利，經歷過漫長的洲際飛行，也從“吹風筒”范圍內親身感受過弗格森爵士的嚴厲訓話。

正因如此，哈格里夫斯無疑有資格談論卡里克——不僅是作為曼聯臨時主帥、率隊取得四連勝的“當紅人物”，更是卡里克這個人本身，以及他的性格與內在。

關于是否應將卡里克任命為永久主帥，這一問題至關重要而緊迫。曼聯不能再犯太多錯誤。哈格里夫斯態度明確——他的老友理應得到這份工作。

他說道：“很多人可能會忽略一點：教練工作歸根結底是關于‘人’的。卡里克是個很好的人。他冷靜、聰明、善于分析，情緒不會出現大起大落，我認為這一點非常重要。那種靠大喊大叫、不斷指責球員的執教方式已經不再奏效了。球員并不想聽這些，時代已經不同。卡里克更傾向于用精準、清晰的信息去指導球員，他的舉止始終非常優雅——無論是作為球員，還是現在作為一個人，都是如此。他一直保持著真實的自我。在這樣一個充滿壓力和高期望的環境下，這是極其難得的品質。你不需要刻意去扮演某種角色，只要做真實的自己。”

卡里克是真正的“足球的學生”。那些話不多的人，往往看得更多、想得更深；如果你總是在場邊大喊大叫，反而無法充分吸收和分析比賽中的一切信息。

他始終很低調，很少開口——他的比賽本身已經說明了一切。他一直在觀察，對比賽走勢和場上局勢有著極其敏銳的感知，而這正是一名優秀教練所必不可少的能力。

這番評價，是對足球這個高度現實、甚至有些冷硬的行業所作出的有力背書——在這個圈子里，兄弟情誼并不總能被輕易看見。哈格里夫斯在談到卡里克時，《每日郵報》明顯感受到，他愿意為這位老隊友“撞上一堵墻”，甚至不止一次。

當然，并非所有人都被卡里克說服。基恩就堅持認為，即便卡里克從現在到賽季結束保持全勝，他也不會支持其轉正為曼聯主帥——而那樣的成績，甚至可能讓曼聯以83分進入英超冠軍爭奪行列。

基恩此前與卡里克妻子麗莎有過摩擦，這讓他在發言中格外敏感，因此即便是前隊友也批評了他。費迪南德稱基恩的批評“難以置信”。

在取得四連勝之后，越來越多的人呼吁曼聯正式任命卡里克為主教練。

哈格里夫斯拒絕卷入任何口水戰，但他的立場已經非常清晰。他認為，這不僅關乎卡里克個人，也折射出英格蘭教練長期被邊緣化的更大問題——盡管目前英超仍有五名英格蘭本土主帥執教，另外還有一名威爾士教練、一名愛爾蘭教練和一名蘇格蘭教練。

哈格里夫斯直言：“如果卡里克繼續保持現在的表現，你根本不可能不給他機會。怎么會有人認為不行？那毫無道理。否則，一開始為什么要把位置交給他？如果他最終帶隊排名第三或第四——這非常有可能——我完全看不出有什么理由不讓他轉正。如果你不給他轉正，聯賽里其他俱樂部會立刻把他搶走。”

他繼續說道：“看到一名年輕的英格蘭教練獲得機會，真的令人高興。我們總是低估本土教練，只因為他們的名字不夠‘洋氣’，就很難得到工作機會。他們是真正的足球的學生，熱愛這項運動，幾十年如一日地投身其中，卻始終得不到應有的機會。像卡里克這樣的人，從青訓一路成長到一線隊，成為英格蘭隊球員、贏得獎杯，與最優秀的教練和球員共事。你知道他看過、經歷過多少嗎？人們本該向他請教：‘我們該如何把這個人帶到俱樂部？’而不是輕易忽視他。唯一能被拿來質疑的，只有他的執教經驗。但瓜迪奧拉在巴薩、齊達內在皇馬剛獲得機會時，也同樣做得很好。”

他強調：“卡里克已經得到了機會，而且正在牢牢抓住它。我實在看不出有什么理由不給他（轉正機會），除非真的出現像路易斯-恩里克那樣的頂級人選。足球看的是當下——不是兩周前，也不是一周前。現在，卡里克表現出色。好好享受這一刻，別在正飛的時候跳下飛機。”

哈格里夫斯認為，卡里克與俱樂部之間的深度聯系本身就是一種巨大優勢，尤其是在不可避免遭遇困難時期——而這一點，正是阿莫林所不具備的。

他解釋道：“卡里克熟悉這里的每一個空間，知道每一樣東西在哪里。他認識不同部門的人，并且與他們建立了關系。他清楚俱樂部在順境和逆境中分別需要什么。你知道這是一種多大的優勢嗎？他自己就曾是那些在高壓環境下感到掙扎的球員之一。所以他可以對球員說：‘兄弟，你能站在這里，是因為你是個好球員。相信自己，我也相信你。放松下來，享受比賽，盡情發揮。你之所以在這里，是因為你夠好，但你必須親自把這一點展現出來，我不能替你上場。’”

他繼續說道：“這些話之所以有分量，是因為他親身經歷過。那些把這種背景視為缺點的人，其實并沒有真正經歷過我們這樣的職業生涯，根本無法理解其中的意義。這是一種巨大的優勢，哪怕只是對環境的熟悉程度。阿莫林是一名優秀的教練，也取得過巨大成功，但你可以想象一下，他完全從外地而來，對這里的一切都不熟悉，也不認識任何人。他不了解身邊的人，不知道該住在哪里、去哪兒吃飯、什么時候可以放松、哪里安靜、哪里熱鬧，更不知道該把孩子帶到什么地方。”

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