東至：以春風為筆，書寫一封信與一份工作的雙向奔赴

春節前，東至縣人社局通過新媒體發布《致全縣返鄉人員的一封信》，以一句“親愛的老鄉，想家了，就回來吧!”溫暖了無數在外拼搏的游子之心。這封家書不僅傳遞了鄉情，更拉開了2026年“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動的序幕，為返鄉人員與家鄉崗位之間架起了一座“雙向奔赴”的橋梁。

“昨天在村里就業服務站的宣傳欄上看到那封信，心里一暖。今天就來招聘會看看，已經和天誠制衣初步達成了就業意向，正月就能在家門口上班了!”2月10日，在東至縣“春風行動”招聘會現場，剛從外地返鄉的胡女士笑著說道。她之前在廣州一家紡織廠擔任車工組長，如今因照顧家庭的考慮，決定留鄉發展。

“返鄉”的關鍵，是就業。隨著東至縣經濟社會發展與產業項目不斷落地，本地就業崗位日益豐富。以安徽堯勝新材料科技有限公司為代表的一批優質企業，提供了從普工到技術工種的數百個穩定崗位，為返鄉人員創造了廣闊擇業空間。

“過年了，總有些東西拽著我回家。而這封信，就是那根最柔韌、最溫暖的線。”一位在深圳創業的東至企業家深情地回應。與此同時，來自杭州的電商從業者表示正計劃為家鄉的“茶菇鱖蟹”開拓線上銷路；在外從事生物醫藥研究的團隊看到家鄉的嶄新變化和飛速發展也主動對接，希望與縣內產業方向契合的項目開展合作……從長三角到大灣區，眾多游子以關注、建言與回歸意向，完成了一場對堯鄉的“云端擁抱”。

“可以近，何必遠？”在安徽華爾泰化工股份有限公司就業的王師傅正是返鄉就業的代表之一。2025年他選擇回到東至，如今不僅方便照顧家人，工資待遇和發展前景也令他滿意。目前，東至企業平均月薪約5200元，崗位涵蓋普工、技術工、管理類等多種類型，可滿足不同群體的就業需求。

據悉，東至縣2026年“春風行動”已摸排縣內近百家企業，累計提供崗位超2700個。線上招聘會已同步開展，線下活動將持續推進。節前，以“春暖農民工”服務行動溫暖游子歸家路，營造團圓氛圍。節后，以“春風行動”接續發力，搭建供需橋梁，助力勞動者順利返崗。同時，東至縣零工市場將24小時“不打烊”，為返鄉人員及各類就業群體提供崗位推送、職業指導、創業支持、技能培訓、權益保障等全方位服務，真正讓返鄉人才“回得來、穩得住、能發展”。

一封家書，一場招聘，一次回歸。東至正以滿滿的誠意與切實的崗位，迎接每一位游子回家，共同執筆書寫發展與安居的雙贏篇章。(東至宣)