新春將至,歸心似箭。連日來,在溧水東屏街道,一份份帶著溫度的“返鄉(xiāng)禮包”已經悄然送出,從車票報銷到年貨大禮,從補貼到加假,多家企業(yè)用實實在在的行動,為異鄉(xiāng)員工鋪就一條暖意融融的回家路。
車票報銷、專人代購
“搶票難”是不少異鄉(xiāng)人年底的煩惱。在南京羅奇泰克有限公司,這個煩惱卻被公司主動“承包”了。公司總經理羊有根介紹,企業(yè)不僅為員工全額報銷火車、高鐵、長途汽車等公共交通的往返費用,還安排專人對接票務平臺,為大家統(tǒng)一代購車票。
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“公司幫我們把票都安排好了,心里特別踏實!”來自重慶涪陵的員工楊浩和妻子同在羅奇泰克工作,今年他們每人能報銷近千元車費。他笑著說:“在溧水收入滿意,企業(yè)還這么有人情味,很有歸屬感!”
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除了解決“行”的難題,“年”的氛圍也早早拉滿。堅果、牛奶、大禮包……羅奇泰克廠區(qū)里的年貨發(fā)放現(xiàn)場暖意融融,為返鄉(xiāng)行囊再添一份沉甸甸的溫情。
補貼“階梯式”、假期“加長版”
怎么補貼更公平、更貼心?南京綠力有限公司推出了“階梯式車費補貼”方案,根據(jù)員工家鄉(xiāng)的遠近,差異化制定補貼標準。“我們老家貴州路遠,能拿到最高檔次的補貼,特別實在!”員工王大姐算著這筆暖心賬,給公司的細致周到連連點贊。
跟“多給錢”一樣暖心的,是“多給時間”。在藍途空調、恒馳環(huán)保等企業(yè),一份份“加長版”春節(jié)假期通知,成了最受歡迎的“團圓福利”。這些企業(yè)結合生產實際,將春節(jié)假期普遍延長至12天以上,比法定假期多了3到5天。
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“假期延長到兩周,終于能好好陪陪父母、盡盡孝心。”藍途空調員工文斌感慨,這份體貼讓大家心里暖暖的。
“第二故鄉(xiāng)”暖心舉措聚人心
從實打實的車費補貼、年貨禮包,到靈活彈性的假期安排,東屏街道企業(yè)的這些舉措,不僅解決了員工的實際困難,更傳遞出“以人為本”的溫度和“第二故鄉(xiāng)”的包容。
東屏街道相關負責人表示,轄區(qū)企業(yè)始終將員工的福祉放在重要位置,這些暖心行動增強了員工的歸屬感,也展現(xiàn)了企業(yè)的社會擔當。下一步,街道將繼續(xù)當好“橋梁”,鼓勵和推動更多企業(yè)加入關愛員工的行列,讓每一位在東屏奮斗的異鄉(xiāng)人,都能工作安心、返鄉(xiāng)舒心,凝聚起推動高質量發(fā)展的溫暖力量。
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這個春節(jié),從溧水東屏出發(fā)的返鄉(xiāng)路,因這些細致的關懷而格外溫暖。
記者 | 陶燕燕
素材來源 | 東屏街道
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