“這幾年工會對我的幫助是實實在在的,現在我也有了穩定的工作,相信日子會一天天好起來的……”從事停車場管理工作的農民工尚師傅在甘肅慶陽市西峰區總工會送溫暖走訪慰問時激動地說。她的故事,只是西峰區總工會2026年元旦春節期間送溫暖行動中的一個縮影。
西峰區總工會聚焦新就業形態勞動者、困難職工、勞模工匠等重點群體,通過“精準摸排+分類幫扶+暖心服務”,努力把工會溫暖送到職工心坎上和企業急需處。為了確保每一個需要幫助的職工都能得到關懷,西峰區總工會組織全區13個鄉鎮、街道工會和10多個行業系統工會全面開展困難群體摸底排查行動,逐一核對困難職工家庭的收入狀況、致困原因和實際訴求,確保不漏掉任何一個需要幫助的家庭。
“我們不僅要了解他們的經濟狀況,還要深入了解他們的心理狀態和生活需求。”西峰區總工會相關負責人表示。針對不同群體的迫切需求,西峰區總工會研究制定了差異化的幫扶方案。依托爭取上級工會經費支持、區財政列支、自籌資金等途徑,積極籌資80余萬元,通過走訪看望、集中慰問等形式,為2500多名一線勞動者和14家企業送去慰問金和食用油、大米、春聯等慰問品。趙師傅是一名垃圾清運車駕駛員,也是西峰區總工會元旦春節期間送溫暖行動的服務對象之一。“多虧工會組織的免費體檢,讓我及時發現了病情,還給我申請了醫療救助,我術后恢復得很好,現在已經能正常工作了。”趙師傅感慨道。
除了物質上的幫助,西峰區總工會還注重精神層面的關懷。在走訪慰問過程中,工會干部們與職工們親切交談,了解他們的工作和生活情況,傾聽他們的意見和建議。同時,西峰區總工會還開展了豐富多彩的文化活動,如新春文藝匯演、寫春聯送祝福等,豐富職工的精神文化生活,增強他們的歸屬感和幸福感。
此次送溫暖行動累計服務職工2500多人次,惠及14家企業,發放慰問金和物資共計80余萬元。一系列務實舉措不僅解決了職工和企業的實際困難,更增強了職工的歸屬感和幸福感,也讓工會組織“娘家人”的身份更有溫度。(工人日報客戶端記者 康勁 通訊員 馬濤)
來源:工人日報客戶端
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