舉報獎勵，安全隱患零容忍！——梅州市公布5起生產經營單位事故隱患內部報告獎勵案例

為深入貫徹落實《安全生產領域舉報獎勵辦法》《關于完善事故隱患內部報告獎勵機制的指導意見》，梅州市全面落實安全生產舉報和生產經營單位事故隱患內部報告獎勵制度，充分調動廣大群眾、生產經營單位負責人和從業人員的積極性，深入推進隱患排查治理，促進安全生產主體責任落實，助力全市安全生產形勢持續穩定向好。

現公布5起生產經營單位事故隱患內部報告獎勵案例。

案例一：

2025年6月8日，梅州市梅縣區雁洋礦業有限公司對坑石灰巖礦一員工在工作中發現礦井下調度電話無法直通地表值班室，一旦發生事故，將導致救援指令無法及時下達，屬于重大事故隱患，立即向部門負責人報告。公司安全部接到報告后，立即啟動核實與處理程序，由主要負責人組織專業技術人員對隱患進行風險評估，制定整改治理方案，并于6月11日徹底消除該隱患，通訊系統恢復正常運行。依照公司內部報告獎勵制度，獎勵該員工500元。

案例二：

2025年6月18日，梅州市興寧市下堡鎮山塘尾石場的安全生產管理人員賴松華在開展6月份重大事故隱患自查中，發現+205m平臺寬度不足，立即向部門負責人報告。經主要負責人組織核查，因+215m平臺跟+205m平臺同時作業、+205m平臺寬度不足40m，導致工作幫坡角大于設計工作幫坡角，根據《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標準》第四項規定，屬于重大事故隱患。興寧市下堡鎮山塘尾石場按照公司內部報告獎勵制度規定，在全體員工大會上給予賴松華通報表揚并獎勵現金500元，同時及時向興寧市應急管理局提交重大隱患自查報告和整改方案，有力履行了企業的安全生產主體責任，發揚了擔當精神。

整改前

整改后

案例三：

2025年6月13日，廣東金雁工業集團有限公司玉水硫銅礦一員工發現礦內魚塘邊行人道旁有較多枯樹枝懸掛在行人需要經過的上方，雷雨大風季節容易掉落砸傷行人，屬于一般隱患。公司安全生產委員會收到上報后，迅速核實并消除隱患。依照公司內部報告獎勵制度，獎勵該員工100元。

案例四：

2025年10月11日，梅州市海龍化工有限公司氨水車間操作員在日常巡檢氨水儲罐過程中，敏銳察覺到微弱氨氣味，第一時間判定為設備異常。隨即對儲罐關聯管道、閥門開展逐項細致排查，精準確認1號氨水儲罐出料閥門出現滴漏隱患。操作員立即向車間主任上報隱患，車間迅速啟動整改流程，及時消除風險。該員工憑借高度的安全責任感、敏銳的隱患辨識能力及規范的上報處置，成功遏制了化學品泄漏擴大風險，保障了車間安全生產。依據公司隱患報告獎勵制度，公司給予該員工50元獎勵。

員工報告的隱患

整改后

案例五：

2025年5月12日，五華縣南領煙花爆竹有限公司胡國新巡查發現倉庫外側排水溝堵塞，該隱患屬于環境不安全因素，若未及時處理，可能導致雨水倒灌倉庫，損壞存貨、影響作業安全。胡國新立即向公司主要負責人劉旭銀匯報，劉旭銀及時安排人員進行整改處理。按公司制度，對報告人胡國新予以通報表揚，并獎勵人民幣100元。

來源：梅州應急