北京
【宅男財經｜專家面對面】2026年春節假期從2月15日持續到2月23日，共計9天。春節加班費怎么算？
北京中銀律師事務所高級合伙人楊保全對宅男財經表示，這9天分為法定節假日和調休休息日兩種類型。他指出：
首先，2月16日(除夕)至2月19日(初三)這4天屬于法定節假日。根據《勞動法》等相關規則，若企業安排員工在法定節假日加班，必須支付加班費，標準為不低于本人工資的300%。需特別說明的是，此處的300%為額外支付，即員工當日可獲得4倍工資。另外，法定節假日加班僅能以支付4倍工資總額的加班費形式補償，不得以補休或調休替代。
其次，2月15日及2月20日至2月23日這5天屬于休息日，法律規定企業可選擇以下兩種方式之一：一是安排員工在節后按1:1比例補休；二是若無法安排補休，則支付200%的加班費。
楊保全強調，無論員工是正式工、試用期員工，還是所謂的“臨時工”，只要雙方確立勞動關系，員工均有權按上述規則主張加班費。
值得注意的是，楊保全指出，線上隱形加班也可能構成加班。若春節期間企業通過微信等線上方式明確安排加班任務，且工作內容具有實質性，員工可保留相關工作記錄截圖，以主張加班費。
(制作 鄭錚 責任編輯 董湘依 宅男財經出品)
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