本文轉自:人民網-安徽頻道
近期,國網桐城市供電公司紀委緊扣監督第一職責,主動前移監督關口,深度嵌入企業經營管理全過程。通過監督物資年終盤點、參與新員工試用期滿考核、督導組織生活會等系列舉措,實現了“物、人、組織”閉環監督,有效提升了監督的精準性和實效性,為公司健康發展保駕護航。
緊盯資產“安全線”,筑牢風險防控屏障。在倉儲物資盤點中,公司紀委主動履行“監督的再監督”職責,將監督嵌入業務流程。深入盤點現場,通過查閱臺賬、實地抽查、流程跟盯等方式,重點監督盤點工作的規范性、真實性與完整性,著力發現管理漏洞與潛在廉潔風險。切實督促業務部門壓實資產管理主體責任,推動健全內控制度,從源頭上防范資產流失風險,確保國有資產安全完整,突出了監督保障作用。
嚴把人員“入口關”,夯實隊伍建設根基。公司紀委將監督視角延伸至人力資源管理的起點,全程參與新員工試用期滿考核。在考核評價中,不僅考察新員工的工作實績與業務能力,更注重對其政治素養、紀律觀念、廉潔意識的綜合評估。通過參與考評、開展廉潔談話,有效引導新員工樹立正確的職業觀、權力觀,系好廉潔從業的“第一粒扣子”,體現了抓早抓小、防微杜漸的監督理念,為鍛造忠誠干凈擔當的員工隊伍打下堅實基礎。
聚焦生活“政治性”,凈化基層組織生態。為提升黨內政治生活的嚴肅性、規范性,公司紀委對多個基層黨支部組織生活會開展專項督導。聚焦會議主題是否鮮明、查擺問題是否深刻、批評與自我批評是否“有辣味”、整改措施是否務實等關鍵環節,堅決防止組織生活表面化、形式化。通過嚴格把關,有效推動了黨內政治生活嚴起來、實起來,促進了基層黨組織增強政治功能、凈化政治生態,強化了基層黨組織的戰斗堡壘作用。
從“物資盤點”到“新人考核”,再到“組織生活”,國網桐城市供電公司紀委實現了監督工作的有序覆蓋與閉環銜接,詮釋了圍繞中心、服務大局,將監督融入治理、促進完善發展的清晰路徑。
下一步,國網桐城市供電公司紀委將繼續創新監督方式,拓展監督深度,以高質量監督推動公司各項工作持續規范高效運行。(王恒)
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