網上有句話,細思極恐:每個人都在盼著退休,希望盡快衰老,而不是去珍惜自己最年輕的日子。
- 不知道從什么時候開始,“盼著退休”成了很多人心照不宣的期待。
就連剛上班的小孩,看到辦退休的前輩們,也會脫口而出:好羨慕啊,終于解放了。
四五十歲,本來是經驗和能力都在頂峰的“黃金年齡”,怎么反而活得好像只為等退休那一天?
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- 看看周圍和我歲數差不多的朋友,明明每個人的工作都不一樣,卻又莫名的感覺到狀態相似:
有人徹底收起了鋒芒,工作中不爭不搶,只干自己份內的事,下班立馬消失,工作電話一律不接。
有人看著像是還在堅持,可眼神里的光早就沒了。
更多人陷進一種無意義的重復里:上班應付事,回家刷手機,不出門,不社交,活成了一棵樹。
朋友聚會,聊的不再是理想或未來,而是這個月的房貸、孩子的補習費、怎么能熬到下個月發工資。
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- 我有個同學
年輕時在單位里出了名的拼,屬于能打著吊瓶還能喝倒一屋子的那種,領導器重,前途無量。
可一過了40,那股氣兒突然就散了。現在他常把“老了”掛嘴邊,說單位提拔年輕人,自己這歲數已經靠邊站。
爹媽70多歲,是醫院的常客,兩個孩子一個高中,一個初中,又耗精力,又耗錢。
他現在只想老老實實的上個班,養家糊口,工作上不出大錯就得了。
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- 想想自己,不也是這樣嗎?
剛上班時,妥妥的熱血青年,立志要做出一番成績,要成為這個行業的佼佼者,要成為別人仰望般的存在。
可現實哪有想象中的那么美好?
領導的打壓,同事的排擠,工作的不如意,慢慢的學會了妥協。
工作中妥協,生活中妥協,最終成為了自己年輕時最看不起的庸庸碌碌的樣子。
如今每天就盼下班、盼放假,幻想退休后的生活:不用早起、不用加班、不被領導罵、不擔心績效,所有時間都由自己支配,愛干啥干啥。
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- 更讓人不安的是,這種狀態好像會傳染。
同事間聊的最多的不是方案、規劃、發展、成長、突破,而是怎么躺平,如何擺爛,有什么辦法用最低成本混到退休。
整個公司蔓延著消極、倦怠之風,每個人都像是被侵蝕的體無完膚!
- 有時忍不住想:問題到底出在哪兒?
是我們拼不動了?還是我們被這個時代徹底拋棄了?
按理說,這個年紀的我們,握著經驗和人脈,本該更從容才對。
可事實上,很多人卻覺得被什么無形的東西困住了,像走進一條沒有光的隧道,怎么走都看不到出口。
- 也許,是因為太多人做著不喜歡的工作。
為了生計疲于奔命,感受不到意義和樂趣,只剩下生存的壓力與無奈。
難道說,這一生的雞零狗碎,真的只有退休才能解脫嗎?
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