工齡42年11個月，個人賬戶105767.19元，60歲退休，養老金多少？

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友友們好呀，咱辛辛苦苦繳了大半輩子社保，退休后到底能領多少錢？這大概是每個打工人都關心的事兒吧！

這不，一位武漢的友友，42年工齡、個人賬戶攢了10萬多，60歲退休，想知道養老金能領多少。拿到了自己的養老金核定單，咱就拿他的數據嘮嘮，這筆“養老錢”到底是咋算出來的~

1、咱先看看這位友友的基礎情況

武漢企業職工，男，60歲正常退休，出生時間1965年12月，參保時間1982年12月，建立個人賬戶時間1996年1月。累計繳費年限42.92年（42年11個月），實際繳費29.84年，視同繳費13.08年，個人賬戶總額105767.19元，平均繳費指數0.7485（簡單說就是繳費水平在當地平均工資的74.85%），指數化月平均工資6820.33元。退休時計發基數為9112元。

2、養老金怎么算的？

養老金計算其實就三部分：基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金，咱一項一項拆解~

1、基礎養老金

公式：（基本養老金計發基數+指數化月平均工資）÷2×累計繳費年限×1%

這里計發基數是9112（湖北省2025年退休人員基本養老金計發基數），指數化月平均工資6820.33，累計繳費42.92年。

帶入計算：（9112 + 6820.33）÷ 2 × 42.92 × 1% ≈ 3419.08元。

簡單理解，就是把你繳費期間的社平工資和你個人的繳費水平拉平，再乘以你繳費的年限，每繳1年大概能領1%的“平均工資”，這位友友繳了42年多，所以基礎部分能領3400多。

2、過渡性養老金

公式：基本養老金計發基數×平均繳費指數×視同繳費年限×1.2%（湖北省企業職工過渡性養老金計算比例為1.2%）

視同繳費年限13.08年，平均繳費指數0.7485。

計算：9112 × 0.7485 × 13.08 × 1.2% ≈ 1070.52元。

這部分是給“中人”的福利~96年之前參加工作、之后退休的，視同繳費年限沒有個人賬戶積累，所以國家額外發一筆過渡性養老金，彌補之前的貢獻。

3、個人賬戶養老金

公式：退休時個人賬戶總額÷計發月數（60歲退休計發月數139）

個人賬戶105767.19元，除以139，

105767.19 ÷ 139 ≈ 760.92元。

個人賬戶就是你自己每個月繳的錢（加上利息），除以對應年齡的計發月數，活到老領到老，發完后由統籌基金繼續支付。

把三部分加起來：3419.08 + 1070.52 + 760.92 = 5250.52元，這就是這位友友每月到手的養老金啦~

3、最后說說這金額在武漢啥水平？

根據公開數據，2025年武漢市企業退休人員月人均養老金大概在3000-4000元，這位友友能領5250元，明顯高于平均水平~

為啥能領這么多？關鍵還是工齡長，“多繳多得、長繳多得”在養老金計算里體現得明明白白~再加上個人賬戶攢了10萬多，雖然不算特別高，但配合長工齡，整體待遇就很穩。

其實養老金多少不光看個人賬戶，視同繳費年限、當地社平工資、繳費指數都很重要。友友們如果想退休后領得多，能長繳就長繳，能多繳就多繳~畢竟，養老這事，還是得未雨綢繆呀~

你身邊有沒有退休的朋友？可以問問他們的養老金是多少，評論區嘮嘮~