上海
這位江蘇教師出生于1965年1月，男性，2025年2月25日辦理退休，退休時職務為事業單位專業技術十級40級，參加工作時間為1985年2月，累計繳費年限達40年1個月，視同繳費年限29年8個月，實際繳費年限10年5個月，實際繳費指數為1.3195，上年度全省在崗職工月平均工資為8785元。
養老金計算公式（新辦法）如下：
1、基礎養老金 =（上年度全省在崗職工月平均工資+上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數）÷2×全部繳費年限×1%
帶入數據為：（8785+8785×1.3195）÷2×40.083×1%≈4152.87元；
2、個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額÷計發月數，帶入數據為834.79元；
3、過渡性養老金 =（上年度全省在崗職工月平均工資+上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數）÷2×視同繳費年限×1.3%，帶入數據為：（8785+8785×1.3195）÷2×29.667×1.3%≈4292.13元；
4、職業年金 =976.49元。
將上述數據相加，即4152.87+834.79+4292.13+976.49 = 10256.28元，因為新老辦法，最終應發月基本養老金合計為9279.79元。
在當地水平來看，該退休人員月基本養老金約9279.79元，在當地屬于較高水平。通常當地企業退休人員平均養老金多在3000 - 5000元區間，而該人員因累計繳費年限長（超40年）、實際繳費指數較高（1.3195）、且包含職業年金等，養老金待遇明顯優于普通企業退休人員，處于當地養老金待遇的前列。
這個養老金金額你羨慕嗎？
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