2月24日,捷豹路虎中國官宣核心人事調整,原總裁兼首席執行官潘慶升任全球采購董事,同時繼續兼任中國總裁;現任首席財務官Tim Howard接棒中國首席執行官,這一調整被視作品牌深化全球與中國業務協同、攻堅市場轉型的關鍵布局。
深耕中國市場近十年的潘慶,是首位進入捷豹路虎全球董事會的中國本土高管。自2017年執掌在華業務以來,他主導落地“中國升級戰略2020”與“重塑未來”全球戰略,推動中國成為品牌全球研發、生產核心節點,還牽頭深化與奇瑞的合資合作,重啟Freelander神行者品牌布局新能源賽道。此次升任全球采購董事,潘慶將依托中國供應鏈資源優勢,推動超2500種中國零部件融入全球產品體系,加速品牌全球供應鏈變革,同時繼續統籌中國市場戰略協同,保障進口與本土化業務盈利。
接任中國CEO的Tim Howard深耕在華業務超十年,2010年加入捷豹路虎英國總部,2016年進入中國市場,2020年出任CFO優化財務結構與現金流管理,為品牌轉型筑牢財務根基。履新后他將實行雙線匯報,商務領域向全球首席增長官匯報,財務與合資事務向全球CFO匯報,首席商務官吳辰及其團隊也將向其匯報,形成更高效的本土運營體系。
此次人事調整,恰逢捷豹路虎中國處于市場轉型關鍵期。近年來品牌在華銷量遇冷,2025年合計銷量不足3萬輛,新能源轉型滯后、本土化布局待深化成為核心挑戰。而此次調整形成了“全球布局+本土深耕”的雙軌格局:潘慶的跨角色任職,實現了中國供應鏈與全球采購的深度對接,助力更多本土供應商走向國際;Tim Howard以財務專長掌舵本土運營,將進一步強化成本管控與精細化管理,為品牌電動化、本土化轉型優化盈利結構。
在寶馬、奔馳等外資車企密集調整中國區人事的背景下,捷豹路虎的此次布局頗具深意。不同于單純的崗位更替,其將本土成長的高管推向全球決策層,同時讓深諳本土市場的管理者執掌核心業務,既體現了對中國市場的重視,也為品牌破解轉型難題提供了新路徑。未來,依托潘慶的全球資源整合能力與Tim Howard的本土運營經驗,捷豹路虎中國或將在與奇瑞的合作中加速新能源產品落地,以更貼合中國市場的策略,在豪華車市場的激烈競爭中尋求突破。
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