捷豹路虎中國更換CEO

2月24日，捷豹路虎中國官宣核心人事調整，原總裁兼首席執行官潘慶升任全球采購董事，同時繼續兼任中國總裁；現任首席財務官Tim Howard接棒中國首席執行官，這一調整被視作品牌深化全球與中國業務協同、攻堅市場轉型的關鍵布局。

深耕中國市場近十年的潘慶，是首位進入捷豹路虎全球董事會的中國本土高管。自2017年執掌在華業務以來，他主導落地“中國升級戰略2020”與“重塑未來”全球戰略，推動中國成為品牌全球研發、生產核心節點，還牽頭深化與奇瑞的合資合作，重啟Freelander神行者品牌布局新能源賽道。此次升任全球采購董事，潘慶將依托中國供應鏈資源優勢，推動超2500種中國零部件融入全球產品體系，加速品牌全球供應鏈變革，同時繼續統籌中國市場戰略協同，保障進口與本土化業務盈利。

接任中國CEO的Tim Howard深耕在華業務超十年，2010年加入捷豹路虎英國總部，2016年進入中國市場，2020年出任CFO優化財務結構與現金流管理，為品牌轉型筑牢財務根基。履新后他將實行雙線匯報，商務領域向全球首席增長官匯報，財務與合資事務向全球CFO匯報，首席商務官吳辰及其團隊也將向其匯報，形成更高效的本土運營體系。

此次人事調整，恰逢捷豹路虎中國處于市場轉型關鍵期。近年來品牌在華銷量遇冷，2025年合計銷量不足3萬輛，新能源轉型滯后、本土化布局待深化成為核心挑戰。而此次調整形成了“全球布局+本土深耕”的雙軌格局：潘慶的跨角色任職，實現了中國供應鏈與全球采購的深度對接，助力更多本土供應商走向國際；Tim Howard以財務專長掌舵本土運營，將進一步強化成本管控與精細化管理，為品牌電動化、本土化轉型優化盈利結構。

在寶馬、奔馳等外資車企密集調整中國區人事的背景下，捷豹路虎的此次布局頗具深意。不同于單純的崗位更替，其將本土成長的高管推向全球決策層，同時讓深諳本土市場的管理者執掌核心業務，既體現了對中國市場的重視，也為品牌破解轉型難題提供了新路徑。未來，依托潘慶的全球資源整合能力與Tim Howard的本土運營經驗，捷豹路虎中國或將在與奇瑞的合作中加速新能源產品落地，以更貼合中國市場的策略，在豪華車市場的激烈競爭中尋求突破。