“年前我們咨詢的兩項問題都得到了解決,柯橋給予我們的是最快的速度和最到位的服務(wù)。”春節(jié)假期結(jié)束后,酷凌時代科技(浙江)有限公司創(chuàng)始人、清華大學(xué)碩士熊偉國得知自己在年前提出的有關(guān)儲能電柜和設(shè)備補貼的兩項問題均已得到解決,感到十分振奮,他信心滿滿地表示:“今年公司計劃再次擴大產(chǎn)能,接下來就是開足馬力加油干了!”
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“酷凌時代”是2024年首批省“專精特新”中小企業(yè),也是國內(nèi)最早從事微環(huán)境精密溫控技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化的領(lǐng)軍企業(yè)之一。2021年,“酷凌時代”作為中國·紹興第六屆海創(chuàng)大賽二等獎項目入駐柯橋經(jīng)開區(qū)(金柯橋科技城),在“大賽+人才”政策、“專人+增值”服務(wù)的精心滴灌下,企業(yè)開啟科技創(chuàng)新“沖刺跑”,通過了ISO質(zhì)量體系和環(huán)境體系認證,先后認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、省科技型中小企業(yè)等。其中,產(chǎn)能方面更是實現(xiàn)跨越式增長,僅工業(yè)光電用小型設(shè)備就從萬余臺擴產(chǎn)至3萬臺左右,呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
春節(jié)前,柯橋經(jīng)開區(qū)(金柯橋科技城)舉辦了2026第一期人才交流會,主題是擴能啟新,活動精準緊扣當前企業(yè)擴大產(chǎn)能、升級發(fā)展的核心需求,專門邀請區(qū)委人才辦、經(jīng)信局、教體局、行政審批局、自然資源和規(guī)劃分局等多個部門的業(yè)務(wù)負責(zé)人參會,搭建“政企面對面”的精準對接平臺。
針對企業(yè)提出的產(chǎn)業(yè)扶持政策申領(lǐng)、擴產(chǎn)項目立項審批、園區(qū)場地選址落實、高端人才子女教育配套、融資信貸支持等現(xiàn)實訴求,各部門負責(zé)人現(xiàn)場逐一回應(yīng)、答疑解惑,能當場解決的立即敲定解決方案,無法當場辦結(jié)的現(xiàn)場登記備案。“不能現(xiàn)場解決的問題,我們建立了‘一企一檔一清單’,明確責(zé)任分工、細化推進舉措、壓實工作時限,實行‘掛圖作戰(zhàn)、銷號管理’,定期回訪企業(yè)跟進整改進度,全力推動各類擴產(chǎn)訴求落地見效。”柯橋經(jīng)開區(qū)(金柯橋科技城)管委會有關(guān)負責(zé)人介紹道。
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此外,柯橋經(jīng)開區(qū)(金柯橋科技城)還持續(xù)優(yōu)化服務(wù)舉措,一方面組建“企業(yè)服務(wù)專員”隊伍,為重點科創(chuàng)企業(yè)提供全周期、一對一的跟蹤服務(wù),從項目落地、手續(xù)辦理到產(chǎn)能擴張、人才引育,全程陪同指導(dǎo);另一方面,升級“政策計算器”智能服務(wù)平臺,實現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)與扶持政策的精準匹配、一鍵申報,減少企業(yè)跑腿成本,讓政策紅利快速直達市場主體。同時,聚焦科創(chuàng)企業(yè)人才需求,聯(lián)動轄區(qū)高校、職業(yè)院校開展“訂單式”人才培養(yǎng),搭建人才供需對接橋梁,解決企業(yè)擴產(chǎn)過程中的用工缺口問題。
“新的一年,我們將持續(xù)迭代優(yōu)化服務(wù)模式,推出更多元化、精準化的服務(wù)舉措,進一步厚植項目成長沃土、優(yōu)化營商環(huán)境、集聚創(chuàng)新資源,讓各類人才和科創(chuàng)企業(yè)在這片熱土上創(chuàng)有所成,為區(qū)域產(chǎn)業(yè)擴能啟新、高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。”該負責(zé)人說。
柯橋傳媒集團 全媒體記者 王思
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