為深入貫徹落實省總、市總“十件實事”部署要求,用心用情解決職工子女假期“看護難”問題,2026年2月1日,信陽市中心醫院第四屆“愛心托管班”正式開班,為61名5—13歲的職工子女提供為期20天的寒假托管服務,以實際行動傳遞組織溫暖、提升職工幸福感。
本期托管班仍堅持“安全第一、專業護航、全面育人”原則,引入第三方專業機構規范運行,實現兩院區專車接送、營養午餐、午休看護全覆蓋。根據不同年齡段學生需求,分設5個班級,配備專業教師團隊,同步開展假期作業輔導與薄弱學科提升;開設繪畫、手工、音樂、書法、體育等興趣課程,促進孩子全面發展。同時,嚴格落實專職安保、消防排查、應急預案等制度,織密安全防護網,讓職工放心、孩子舒心。
開班以來,醫院工會領導多次深入班級看望慰問,組織開展“非遺拓福運,巧手迎馬年”迎新春親子活動、結業典禮等,讓孩子在傳統文化浸潤中收獲成長,增強歸屬感和幸福感。
“孩子有人管、作業有人教、安全有保障,我們在臨床一線工作更安心了。”這是來自職工的真實心聲,也是醫院推進“家文化”建設、打造“家庭友好型”工作場所的生動實踐。
近年來,信陽市中心醫院始終堅持黨建引領,聚焦職工“急難愁盼”,連續舉辦四屆愛心托管班,累計服務職工子女370余人次,真正把組織的關懷送到職工心坎上。下一步,醫院將持續深化服務內涵,健全常態化長效機制,以更實舉措辦好民生實事,不斷提升職工歸屬感與滿意度,凝聚起推動醫院高質量發展的強大合力。(通訊員 張郁秋 徐世杰)
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