提名17天后“反悔”，蘇州銀行陷獨董退出風波

蘇州銀行董事會換屆前夕，此前被提名的獨立董事卻臨時“變卦”不干了。

2月26日晚，蘇州銀行緊急公告取消獨立董事候選人王一的提名。這一突發變動，導致該行新一屆董事會獨立董事占比將低于三分之一的法定要求，為此次換屆事宜增添了一抹不確定性。

1、獨董候選人“反悔”

蘇州銀行26日公告稱，收到獨立董事候選人王一的《告知函》，其因個人原因擬不再出任該行獨立董事。

鳳凰網財經《銀行財眼》注意到，就在17天前的2月9日，王一剛被公告提名為蘇州銀行第六屆董事會獨立董事候選人，任期三年，還簽署了獨立董事候選人聲明與承諾，確認自身符合任職條件且取得深交所認可的獨董資格證書。

然而，過了一個春節，王一的“爽約”打亂了蘇州銀行董事會換屆的節奏。

根據安排，蘇州銀行定于3月2日召開臨時股東會，審議董事會換屆事宜。王一的退出，讓蘇州銀行第六屆董事會獨立董事候選人由原定5名減為4名，獨立董事占董事會總人數比例將低于《上市公司獨立董事管理辦法》規定的三分之一。

對此，蘇州銀行表示，將盡快完成獨立董事的補選工作，在新任獨立董事任職資格獲監管機構批復之前，第五屆董事會獨立董事將繼續履行獨立董事相應職責。

公開資料顯示，王一出生于1967年6月，博士研究生學歷，現任上海歐源私募基金管理有限公司董事長、上海創合匯投資管理有限公司管理合伙人。職業履歷涵蓋上海財經大學講師、中國證監會上海證監局干部、英國美寶資本中國首席代表等職。

關于王一的提名推薦方，蘇州銀行并未透露。從過往履歷上來看，其從業經歷多集中在上海。

人事高頻變動后，新一屆董事會求穩

鳳凰網財經《銀行財眼》注意到，近年來蘇州銀行高管層經歷了頻繁的人事變動。據媒體不完全統計，2022-2024年期間，該行人事變動超過70次。僅2023年一年，伴隨換屆，因到齡退休、工作調整、個人原因等，涉及董事、監事、高級管理崗位的變動人數近30人。

期間，蘇州銀行現任董事長崔慶軍、行長王強先后于2023年4月和10月獲批上任。

資料顯示，崔慶軍空降蘇州銀行之前，曾擔任上海銀行副行長。王強則深耕蘇州區域銀行業多年，歷任農業銀行蘇州分行等機構高管。此外，于2024年6月履新的副行長趙剛，同樣來自上海銀行，曾在多個重要部門擔任總經理。

隨著新一屆領導班子落定，蘇州銀行高層架構趨于穩固。鳳凰網財經《銀行財眼》注意到，此次蘇州銀行董事會換屆，核心成員基本未變，其中執行董事完全是上屆董事會連任，獲得提名的4位執行董事人選為：董事長崔慶軍、行長王強以及兩位副行長李偉和趙剛。

獨立董事原本提名5人，因王一的退出，臨時減為4人，其中2人為連任的獨董李志青、陳漢文，兩名新提名的獨董分別為中央財經大學會計學院副教授趙欣，以及從江蘇銀行董事長位置上退下來的夏平。

作為蘇州本土唯一法人上市城商行，蘇州銀行正在沖刺萬億規模的征途中。據報道，崔慶軍上任之初便定下了“萬億蘇行”目標。

截至2025年三季度，該行資產總額7760.40億元，增速為11.87%，較2024年的15.27%有所放緩。與江蘇銀行、南京銀行等同區域城商行相比，差距仍在擴大。

此次“獨董風波”雖事發偶然，并未對正常經營造成實質性沖擊，但對于正值董事會換屆關鍵階段的蘇州銀行來說，仍具警示意義。

有業內人士接受媒體采訪時表示，獨立董事在公司治理中扮演著監督與制衡的關鍵角色，其專業性和獨立性對銀行的戰略決策與風險控制至關重要。銀行需在后續補選中審慎物色合適人選，以維持董事會的專業水準與運作效率。后續蘇州銀行獨董補選的進度與人選，鳳凰網財經《銀行財眼》也將繼續關注。