教師舉報要求“退回”發的工資，在編不在崗工資照發問題仍很嚴重

“吃空餉”問題在機關事業單位一直都是普遍存在的，在現如今機關事業單位編制精簡改革和經濟增速放緩導致的財政緊張以及地方負債累累導致的財政萎縮的特定情形下，從嚴查處“吃空餉”占用編制等問題會進一步得到強化，盡管解決這類有著特殊人際關系和社會背景問題的困難重重阻力較大。

跟其他機關事業單位一樣，教育行業同樣存在著“吃空餉”的現象而且也同樣很嚴重，教師在編不在崗主要是指占著教師編制但卻沒有實質性從事教學和管理工作的脫崗人員。這類教師占用教師編制卻從事著與教學或管理無關的事務，甚至領著雙份薪水，不僅使得編制資源嚴重浪費而且還加劇了財政支出壓力。

除此之外，還很有可能存在著另一種情況，那就是地方對“吃空餉”問題進行了治理整頓，而且也向社會公布了查處結果，包括“吃空餉”的具體人數以及涉及到的具體人員名單，但實際上很有可能也就是公布結果而已而在編不在崗人員仍然在繼續享受著相應的工資待遇，只不過是沒有進入在編不在崗人員的賬戶。

這種情況就是各個行業都很常見的冒領或頂替領取行為，這同樣屬于性質惡劣的嚴重違規行為，更是需要從嚴查處。之前看到有位網友發布的與此相關的信息（如下圖所示），說是有位江西的老師在網上實名舉報自己在編不在崗但工資照發，全縣有大于312人吃空餉，要求將發放的工資退回到縣財政局，但沒有部門愿意受理。

這位在編不在崗但工資“照發”的老師以這種實名舉報的特殊方式很有可能就是要將這種冒領或頂替領取在編不在崗教師工資的行為公之于眾，這種想要憑借一己之力改變現狀的精神著實令人敬佩，還有一種類似的教師吃空餉現象，那就是虛擬編制教師吃空餉，而且人數之多和數額之大都是達到了新高度。

2023年11月，官方媒體披露和報道了重慶某地“吃空餉”事件，一所沒有具體校址的虛擬學校虛列了258名編制教師吃空餉，每年財政支出6000萬元，12年總計7.2億元，以這樣的方式吃空餉是前所未有的。國家四部門2019年12月就出臺了有關政策意見，要求從嚴查處中小學教職工“吃空餉”占用編制等問題?，F如今，六年多時間過去了，這種實領和冒領問題仍很嚴重。