在全球化深入人心的今天,“留學”早已不是少數人的專屬路徑,它成為越來越多家庭和學子眼中,一項重要的教育規劃與人生投資。它不僅僅意味著地理位置的跨越、一紙文憑的獲取,更代表的是一段沉浸式的成長歷練——在陌生的文化環境中重塑獨立的自我,在頂尖的學術殿堂里挑戰思想的邊界,尋找屬于自己的坐標與光芒。今天做客節目的嘉賓,他就是這個領域的從業者,他希望通過他的努力,助力學生實現多元化發展。他是:歸去來文化教育合同會社創始人金峰!
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節目嘉賓:金峰,歸去來文化教育合同會社創始人,2014年考入早稻田大學文學專業碩士,研究中日比較文學,十幾年來堅持在一線教學,前后在近20家輔導學校及語言學校或翻譯公司擔任翻譯、日語講師、考研講師、日本留學規劃咨詢師,善于融會貫通,把復雜的知識簡單易懂地解釋清楚,輔導出許多日本頂尖大學合格實績,博士中途退學獨立創業,在疫情期間于日本東京池袋創立歸去來文化教育、隨后又設立懷風旅行社等5家企業或機構,并在未來致力于面向多元化發展。
節目中金峰分享到,歸去來文化教育是一家立足于日本東京的教育機構,主營輔導學校,語言學校,日本留學,咨詢規劃,游學旅行,同時具有多個部門,分別負責日本的小升初、中考、高考、碩博、美術、音樂、報考及就業規劃等不同板塊。多年來已培養出許多日本頂尖大學合格者,并對中國留學生在日本的就業創業提供輔助和指導。
節目中金峰進一步談到,公司主打理念是個性化服務,根據學生的強項和弱點、經濟條件、目標專業,來規劃和輔導出學生力所能及的目標院校。其核心競爭優勢:經營范圍全面無死角,從日本的幼兒園入園到小初高,碩士博士,音樂美術體育生等入學的手續和輔導都包含在內。以少而精的一對一輔導為主打,多人數班課為輔,對學生在考學之外的生活和就業以及心理等各個方面也會進行盡可能的幫助。走高端路線,數百位在籍教師當中不乏東大等頂尖大學退休教授,博士,甚至教齡40年以上的中日兩國骨干教師,中日雙母語教師、可指導專業課程種類豐富,不只是熱門專業,也可以輕松應對極其冷門或艱難晦澀的專業輔導。
面對未來,金峰表示,未來希望歸去來文化教育合同會社可以在國內創立分校,樹立品牌良好形象,打響知名度,擴大合作方,并且開發中國留學生到日本以外的國家的留學板塊,以及中國以外的國家到日本的留學板塊。希望2030年的時候,歸去來文化教育已經可以全面托管給部下,能夠空出精力去開發更廣范圍的市場和行業,以及經營自己所擁有的其他公司。個人能夠克服自己人性的弱點,提高管理手腕和效率。
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