紅星新聞網(記者 宋雅婷)3月6日報道3月6日,全國人大代表、四川川鍋鍋爐有限責任公司焊接培訓中心常務副主任唐成鳳在接受紅星新聞網記者采訪時說道,聆聽了今年的政府工作報告后,她倍感振奮。報告中關于“發揮人才高地和人才平臺的輻射作用,加快建設國家戰略人才力量,加強拔尖創新人才、重點領域急需緊缺人才和高技能人才培養”以及“弘揚工匠精神,建設一流產業技術工人隊伍”的內容,令她深受鼓舞。
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作為長期扎根在技能培訓一線的基層代表,唐成鳳今年重點關注制造業人才隊伍的系統性建設。唐成鳳介紹,在一線工作中她深切感受到,當前制造業企業普遍面臨技能人才短缺的困境,而不少年輕人對技術工種存在認知偏差,從業意愿不強。“這正成為制約制造業高質量發展的一大瓶頸,也是我今年重點關注人才隊伍建設的主要原因。”她說。
圍繞如何加強制造業人才隊伍系統性建設,唐成鳳呼吁,可采取以下幾點措施:
一是加強企業培訓載體建設。進一步加大對制造業培訓中心的支持力度,特別是鼓勵企業設立內部培訓機構,提升培訓的針對性和實效性。
二是完善人才培養模式與機制。可以通過改變傳統單一的手工教學模式,在培訓中融入工業機器人操作、金屬材料技術等現代化、智能化內容,豐富教學方法,增強培訓的吸引力和實用性。
三是加強社會宣傳,改善行業形象。隨著智能化設備的廣泛應用,制造業的工作環境與條件已得到顯著改善。應通過多種渠道加強宣傳引導,幫助年輕人更全面、客觀地認識現代技工崗位的發展前景。
談及成都市的技能人才培養工作,唐成鳳表示,成都市已出臺多項相關政策措施,取得了一定成效。她提出,未來可推動更多培訓載體布局在具備產業優勢的企業中,促進教學與生產實際更緊密結合,進一步強化人才培養的針對性和適應性。
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