人力資源行業“天花板”，落戶北侖！

馬年伊始，北侖招商引資落子有聲，首單“王牌”直指“人才”。

近日，隨著剪彩儀式的紅綢落下，上海市對外服務浙江有限公司在寧波國家人力資源服務出口基地正式揭牌運營。

“這個項目，我們前前后后跟了快三年，總算把它拿下了。”北侖區人社局副局長、黨組成員施海寧感慨道。

作為A股首家人力資源主板上市企業，上海外服堪稱行業“天花板”——深耕行業四十余載，它構建了“咨詢+技術+外包”的全鏈條服務閉環，業務網絡觸達全球50多個國家和地區，是85%在華世界500強企業的“人力管家”。

“上海外服的行業影響力與發展方向，與北侖打造國家級人力資源服務出口基地、推動制造業高質量發展的需求高度契合。”施海寧表示，引進這樣的行業龍頭，相當于為北侖龐大的先進制造業集群裝上強勁的“人才引擎”。

然而，頭部企業向來是各地招商的“香餑餑”，想要“牽手”絕非易事。

從2023年3月區人社局主動“登門求賢”，到投資協議十余輪打磨完善，2025年6月企業正式注冊落戶北侖，再到2026年2月實體辦公點啟用，近1000個日夜、十余次高層互訪、數十次專項對接——一串串數字，記錄下招商團隊久久為功、綿綿用力的“釘釘子”歷程。

期間，企業遭遇辦公場地搬遷等突發狀況，項目推進多次“卡殼”。但北侖的誠意從未“掉線”：為了讓企業安心，核心區的優質辦公場地長期“虛位以待”；為了讓企業放心，團隊帶著企業深入一線，把北侖的產業家底、應用場景毫無保留地“亮”出來。

“是北侖招商團隊的專業和執著，讓我們最終下定決心。”上海市對外服務浙江有限公司副總經理敖蕾感慨道，在激烈的區域招商“內卷”中，北侖用細節拉滿誠意，以專業贏得認可，“圈粉”企業。

項目落地的背后，更是一場漂亮的“協同戰”。

區人社局主動打破部門壁壘，聯合梅山經發中心、區財政局、區稅務局等多方力量，組建“招商攻堅團”。其中，梅山經發中心與區人社局緊密協同、同向發力，從解決企業開票的燃眉之急，到兌現政策的“最后一公里”，再到全程無縫的跟進服務，各部門生動踐行了“人人都是招商員”的大招商理念，為項目落地投產按下了“加速鍵”。

引得來，更要留得住、發展好。北侖并未滿足于簡單的項目落地，而是精準挖掘區域差異化優勢，為企業量身打造“專屬舞臺”：

融合制造——依托扎實工業基礎，推動企業人力資源服務與北侖先進制造業深度融合；

借勢AI——搶抓區域數字人才優勢，助力企業數字化轉型升級；

賦能出海——用好國家級開放平臺，支持企業進一步拓展全球業務。

通過雙向賦能、互利共贏，北侖不僅引進一家龍頭企業，更培育起一片人才與產業共生共榮的生態沃土，讓“梧桐樹”扎根北侖、枝繁葉茂。

從“招商選資”到“招商選智、招商選才”，北侖新年第一單，折射出區域高質量發展的深層邏輯之變。在新發展賽道上，搶占人才服務制高點，就是握住未來發展金鑰匙。上海外服的落地，不是終點，而是北侖人才引育、產業升級、開放發展的全新起點。

來源丨記者 嚴健中 邱吉琳 成百舸 石沁奕

編輯、一審丨張璐 二審丨王昱嘯 三審丨陳旻茗

責編丨沈焰焰