山東
近日，全國政協(xié)委員周世虹在接受采訪時表示，勞務(wù)派遣行為已背離“臨時性、輔助性、替代性”的實質(zhì)，成為部分企業(yè)一種普遍的用工方式，損害了廣大勞動者的合法權(quán)益。
更為嚴(yán)重的是，該制度已成為勞務(wù)派遣企業(yè)和用工單位賺取利潤、減少用工成本，克扣和剝削勞動者收入的手段和工具。更有甚者通過“逆向派遣”強迫員工轉(zhuǎn)換身份，以規(guī)避勞動用工責(zé)任，減少單位用工管理成本，嚴(yán)重違背了“同工同酬”的原則。
周世虹建議廢止勞務(wù)派遣制度，由用工單位與勞動者直接建立勞動合同關(guān)系，將有利于保障勞動者合法權(quán)益和個人發(fā)展，減少勞動糾紛。如企業(yè)確實有臨時性用工需求，可通過勞務(wù)外包等渠道解決。（中國新聞周刊）
編輯：任雨文
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