財政部、人社部發布重要消息，2026年養老金確定上漲了嗎？來看看

今年政府工作報告中延續了去年的節奏，率先公布城鄉居民基礎養老金調整情況，月基礎養老金再增長20元，實現連續三年漲幅20元，那么報告中并未提到職工基本養老金的調整情況，今年還能繼續漲嗎？來看看。

兩會期間財政部和人社部都發布了重要發言，先來看看都講了什么內容。先是財政部在3月6日的經濟主題會議上，總結了財政資金安排規模上的三項創新高的數據，其中的總支出規模，首次超過30萬億元，還有新增政府債券規模創新高以及中央對地方轉移支付創新高。

3月7日人社部在民生主題會議上，重點強調了六個字：穩崗、擴容、提質，提出要加大對建筑、餐飲等勞動密集型的行業扶持工作，促進行業發展的同時要穩住就業崗位。加大挖掘數字經濟、高端制造等領域的就業潛力，以推動產業升級來進行擴容。最后要落實好最低工資標準的調整工作，在保障權益上提高質量，從2025年的最低工資調整情況來看，多個省市的最低工資標準提高10%以上，并且在兩會期間還有人大代表建議，要提高靈活就業最低工資標準，那么2026年關于最低工資標準的調整工作也是讓人期待的。

雖然在財政部與人社部近期最新的主題會議中沒有明確職工基本養老金調整情況，大家不禁有些擔憂，但在十五五的規劃綱要中還能發現養老金調整的可能性。在3月7日國新辦發布的解讀十五五規劃綱要中，提到社會保障要進行“提標”，為民生托底，重點工作時健全基本養老保險待遇確定和調整機制，這為職工基本養老金能再調整提供了底氣，也讓大家不必太過擔憂了。

今年城鄉居民基礎養老金已經明確再漲20元，漲幅超過12.27%，算是較高漲幅的了，那么職工基本養老金今年漲幅能是多少呢？近幾年連年下調漲幅標準是否也代表今年會繼續下調呢？其實養老金是否能調整，主要從兩個方面來考慮，一是資金上是否充足，是否能支持調整工作，關于這點已經有較為明確的利好了，年初公布的我國GDP繼續實現5%漲幅，經濟穩定發展，再加上財政部的積極補貼政策，已經表示2026年會在民生領域繼續加大支出力度，最后人社部公布的，截止到2025年底社保經濟賬戶結余10.2萬億元，這都為養老金調整奠定了財政方面基礎。

二是考慮到是否需要漲幅，或漲幅多少的問題，根據2025年的養老金調整通知，養老金調整比例是與物價和工資增長情況有關系的，已經公布的2025年物價情況，與2024年保持一致屬于零增長，物價沒有太大變化并不意味著養老金就不漲了，因為還有職工工資情況需要考慮到，雖然還未公布具體的職工工資增長情況，但可以從2025年各省市的社平工資增長情況，以及2025年居民收入增長情況可以看出，工資性收入是增長趨勢的，這樣再結合社會保險法中相關條例要求，職工工資增長的情況下，退休人員養老金也需要上漲，實現經濟發展成果共享，而物價以及工資增長的幅度，還有經濟發展速度，最終影響了養老金調整比例的制定。

還有今年的待遇調整工作依然是強調要向低收入傾斜，利用現有的養老金調整方式既要向低收入傾斜，又要避免過分控制高收入的增長，做好平衡工作也是一項較難的工作，所以在十五五的規劃綱要中提出要完善待遇調整機制，但今年職工養老金繼續漲幅的可能性還是很大的，這點我們要相信并再繼續耐心等待。