建行合肥廬陽(yáng)支行認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)行工作要求,深刻貫徹財(cái)富管理理念,精準(zhǔn)洞察客戶資產(chǎn)配置需求,積極為客戶提供綜合化金融服務(wù),截至2月末,支行在2026年雙算期間建信保險(xiǎn)銷量持續(xù)保持城區(qū)行首位,現(xiàn)將核心舉措總結(jié)如下:
統(tǒng)一思想,目標(biāo)引領(lǐng),堅(jiān)持母子協(xié)同發(fā)展。在全行范圍內(nèi)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚合力,確立并堅(jiān)決貫徹建信保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在支行內(nèi)“占比絕對(duì)領(lǐng)先”的核心目標(biāo),為銷售工作提供了清晰的思想指引和堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。
強(qiáng)化考核,精細(xì)管控,推動(dòng)執(zhí)行落地。一是設(shè)定客戶經(jīng)理保底目標(biāo),將其作為客戶經(jīng)理考核的底線要求,并對(duì)未達(dá)標(biāo)人員開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn),促進(jìn)能力提升;二是深度梳理系統(tǒng)內(nèi)重點(diǎn)客戶信息,實(shí)施“一戶一策”,制定個(gè)性化資產(chǎn)配置與面訪計(jì)劃;三是建立高頻督導(dǎo)機(jī)制,每半天通報(bào)銷售進(jìn)展,每日跟蹤整體進(jìn)度,每周組織兩次產(chǎn)品復(fù)盤會(huì),逐網(wǎng)點(diǎn)溝通客戶意向、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)及后續(xù)安排;四是嚴(yán)格執(zhí)行日常匯報(bào)制度,客戶經(jīng)理日?qǐng)?bào)面談情況,分管行長(zhǎng)日?qǐng)?bào)網(wǎng)點(diǎn)氛圍與轉(zhuǎn)介成效,通過(guò)全過(guò)程精細(xì)化管控,確保業(yè)績(jī)提前實(shí)現(xiàn)。
部門協(xié)同,精準(zhǔn)賦能,夯實(shí)一線支撐。個(gè)金部積極發(fā)揮統(tǒng)籌作用,主動(dòng)梳理客戶名單、聯(lián)動(dòng)合作公司、優(yōu)選適配產(chǎn)品、爭(zhēng)取相關(guān)資源。強(qiáng)化對(duì)標(biāo)幫扶與精神鼓勵(lì):對(duì)業(yè)績(jī)突出、實(shí)現(xiàn)大單銷售的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰;對(duì)持續(xù)落后的網(wǎng)點(diǎn),通過(guò)參與其晨會(huì)、夕會(huì)等方式開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶;對(duì)有陪談需求的網(wǎng)點(diǎn),由二級(jí)行分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人直接參與,全力促單成交,切實(shí)為一線營(yíng)銷賦能。
支行將在今后的工作中再接再厲,保持良好的銷售勢(shì)頭,做好客戶全方位資產(chǎn)配置,著力提升網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理的服務(wù)能力,緊跟上級(jí)行的管理策略,保持高昂的戰(zhàn)斗力,全力以赴,再創(chuàng)佳績(jī)!
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