用好“三招”牽牢流動(dòng)黨員“連心線”

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》中明確要破解流動(dòng)黨員“去向難掌握、管理難落實(shí)”等難題，抓實(shí)精準(zhǔn)管理與關(guān)愛(ài)服務(wù)。流動(dòng)黨員作為家鄉(xiāng)在外的“金話筒”，是聯(lián)結(jié)兩地、助力發(fā)展的重要紐帶。如何讓流動(dòng)黨員“流”而有向、“動(dòng)”而不散，關(guān)鍵要以情感為紐帶、以精準(zhǔn)為抓手、以實(shí)效為目標(biāo)，牽緊黨組織與流動(dòng)黨員的“連心線”，讓每一個(gè)流動(dòng)的紅色細(xì)胞都充滿活力、彰顯擔(dān)當(dāng)。

以情暖人聚人心，讓流動(dòng)黨員有“甜頭”。“感人心者，莫先乎情”，做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，關(guān)鍵在組織關(guān)懷的延伸，要聚焦流動(dòng)黨員急難愁盼，“線上+線下”雙軌幫扶，把小事辦實(shí)、把細(xì)節(jié)做優(yōu)，讓流動(dòng)黨員時(shí)刻感受到“組織在身邊、溫暖在心間”。線上搭建云端“聚家園”，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信公眾號(hào)、交流群等“指尖”平臺(tái)，定期推送黨的創(chuàng)新理論、政策解讀和家鄉(xiāng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，讓教育學(xué)習(xí)“觸手可及”，流動(dòng)黨員在交流學(xué)習(xí)心得的同時(shí)也能感知家鄉(xiāng)蝶變。線下設(shè)立流動(dòng)黨員服務(wù)站，借助春節(jié)、國(guó)慶等返鄉(xiāng)黃金期，提供上門(mén)送學(xué)、返鄉(xiāng)補(bǔ)課等服務(wù)，保障黨員學(xué)習(xí)“不脫節(jié)”。同時(shí)，建立結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，選配熱心黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，常態(tài)化開(kāi)展談心談話、召開(kāi)座談會(huì)，通過(guò)發(fā)家書(shū)、敘鄉(xiāng)情、聊發(fā)展、提建議，拉近組織與黨員的距離，黨員“離鄉(xiāng)不離心、流動(dòng)不流失”信念深深扎根。

以精施策管到位，讓流動(dòng)黨員有“奔頭”?！叭f(wàn)里赴途初心在，寸心向黨永不改”，流動(dòng)黨員“流”是常態(tài)，“管”是關(guān)鍵，要以精準(zhǔn)掌握底數(shù)作為前提，針對(duì)不同行業(yè)、不同群體的流動(dòng)黨員分類(lèi)施策、精準(zhǔn)指導(dǎo)，量身定制管理舉措，化“流動(dòng)”變“主動(dòng)”。一方面建立動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展信息摸排，組織各村（社區(qū)）黨組織對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行統(tǒng)一登記，詳細(xì)掌握黨員基本信息、流動(dòng)去向、聯(lián)系方式等關(guān)鍵內(nèi)容，筑牢精細(xì)化管理根基。另一方面科學(xué)分類(lèi)精細(xì)建賬，依據(jù)流動(dòng)區(qū)域、流動(dòng)原因分類(lèi)分層次建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，掌握黨員流動(dòng)信息數(shù)據(jù)。并深化流出地與流入地協(xié)同共管機(jī)制，按季度借助電話、短信等方式全方位收集流動(dòng)軌跡、工作生活狀況等信息，實(shí)時(shí)更新臺(tái)賬，做實(shí)“一人一檔、動(dòng)態(tài)更新、線上報(bào)備、線下聯(lián)動(dòng)”全流程管理，確保每一名流動(dòng)黨員都能納入組織視野，真正實(shí)現(xiàn)“流而有序、管而有力”。

以長(zhǎng)效賦能促作為，讓流動(dòng)黨員有“勁頭”。“水不激不躍，人不激不奮?！绷鲃?dòng)黨員絕非基層工作的“包袱”，而是兼具人脈、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的“優(yōu)質(zhì)資源”，唯有健全長(zhǎng)效賦能機(jī)制，為黨員施展才華搭建舞臺(tái)，才能讓流動(dòng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)他鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要引導(dǎo)流動(dòng)黨員亮明身份、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，以“流動(dòng)視角”建言獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)對(duì)象”到“治理主角”的身份轉(zhuǎn)變。針對(duì)流入黨員，引導(dǎo)其融入當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）、企業(yè)黨組織，參與基層治理、志愿服務(wù)、應(yīng)急處置等工作，積極認(rèn)領(lǐng)“黨員先鋒崗”，在崗位上“安家”、履職，成為基層治理的“生力軍”；針對(duì)流出黨員，注重關(guān)懷激勵(lì)，搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回饋桑梓的橋梁，引導(dǎo)其發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，助力家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)等工作，讓每一名流動(dòng)黨員都能在實(shí)干奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)能。（靖安縣香田鄉(xiāng) 葛江冰）