![]()
近年來,隴縣縣委組織部深入貫徹《干部人事檔案工作條例》,堅持從嚴管理、精準施策、數字賦能、安全兜底,全面提升干部人事檔案規(guī)范化、科學化、數字化水平,切實為干部選育管用和全縣組織工作高質量發(fā)展提供堅實支撐。
嚴把材料收集關口,夯實檔案管理基礎。一是常態(tài)歸集保齊全。堅持“應歸盡歸、應收盡收”,健全日常收集、定期歸集、專項補收機制,緊盯學歷學位、職務任免、年度考核、獎懲處分、入黨志愿等關鍵材料,做到及時接收、規(guī)范整理、按時歸檔。二是動態(tài)更新保鮮活。建立干部信息動態(tài)更新機制,對職務職級變動、教育培訓、表彰獎勵、年度考核等新增材料,第一時間收集審核、分類裝訂,確保檔案內容隨干部成長同步完善。三是查漏補缺保完整。常態(tài)化開展檔案“回頭看”,逐卷逐項核查梳理,建立缺失材料臺賬,明確責任、限期整改、銷號管理,從源頭上保證檔案材料真實齊全、信息連貫。
從嚴審核認定信息,守牢選人用人底線。一是聚焦重點嚴核查。緊扣“三齡兩歷一身份”核心信息,堅持逐頁審閱、逐項核對、逐人認定,不放過疑點、不遺漏問題,確保檔案信息真實準確。二是閉環(huán)管理嚴程序。嚴格執(zhí)行初審、復審、聯(lián)審、集體研判“四級審核”機制,層層把關、簽字留痕,形成全鏈條、可追溯的審核閉環(huán)。三是從嚴認定嚴紀律。對信息不一致、材料存疑等問題,堅持溯源查證、多方印證、集體研究,堅決杜絕涂改造假、信息失真,以嚴審嚴核營造風清氣正的用人環(huán)境。
加快數字轉型賦能,提升管理服務效能。一是數字化建設提速度。全面推進干部人事檔案數字化,高質量完成掃描錄入、數據校對、圖像優(yōu)化、加密存儲,實現(xiàn)紙質檔案與電子檔案同步管理、互為備份。二是信息化管理提效率。依托數字檔案管理系統(tǒng),優(yōu)化檔案查閱、借用、轉遞流程,推行線上申請、線上審批、全程留痕,大幅縮短辦理時間。三是精準化服務提質效。強化數據整合與信息運用,為干部選拔任用、職級晉升、考核考察、政策落實提供精準數據支撐,讓檔案“活”起來、服務“快”起來。
嚴守安全保密紀律,筑牢檔案管理防線。一是制度先行強規(guī)范。健全檔案接收、保管、查借閱、轉遞、保密、庫房管理等全流程制度,細化操作規(guī)范,明確工作要求,做到有章可循、有據可查。二是硬件保障強安全。嚴格落實專人專管、專柜專庫、權限管控,配齊防火、防盜、防潮、防塵、防泄密設施,定期開展隱患排查整治。三是教育管理強責任。強化管檔人員業(yè)務培訓和保密教育,牢固樹立底線思維、紅線意識,壓實“誰管理、誰負責、誰把關”責任,堅決守住檔案安全保密底線。(賀丹)
責任編輯:安心 審核:楊勇
[如果您有新聞線索,歡迎向我們報料。報料關注西北信息報微信公眾號(xbxxbwx)留言或加編輯微信號:y609235490 投稿郵箱:xbxxbxmt@163.com]
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.