陽春三月,酒泉大地依舊寒意未消,但一股就業的“暖流”已然滾滾涌動,將就業的春風吹向千家萬戶。
2月6日下午,隨著酒泉市2026年“春風行動”暨就業援助季活動在肅州區東方廣場正式啟動,一場覆蓋全市、輻射城鄉的就業服務大幕全面拉開。一個多月來,酒泉市緊抓節后勞動力轉移和企業復工復產關鍵期,通過精準對接、創業帶動、市縣聯動等一系列“組合拳”,累計提供就業崗位1.18萬個,達成初步就業意向1399人,以就業服務的“開門紅”助力全市經濟社會高質量發展摜個“滿堂彩”,讓“家門口”好就業、就好業的愿景變為現實。
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精準搭臺
讓供需雙方在“家門口”雙向奔赴
“沒想到過了個年,工作機會就送到了家門口。”在肅州區東方廣場的啟動儀式現場,剛剛與企業達成初步就業意向的求職者李建國難掩喜悅。此前他一直擔心春節后去外地打工照顧不了家里,而這次招聘會上,本地經開區提供的多個技術崗位讓他吃下了“定心丸”。
就業是最大的民生。今年的“春風行動”既是一場豐富多彩的系列招聘活動,更是一次精準的利企便民服務對接會。在活動設計上,酒泉市人社部門采取“鐵腳板+大數據”方式,動態掌握企業用工與勞動者求職需求,建立并更新招聘求職供需清單。聯合肅州區政府、酒泉經開區、市總工會、團市委、市婦聯等多家部門,構建了部門協同、上下聯動的工作格局。
在肅州城區啟動儀式的主會場,40家企業設立展臺,提供了涵蓋制造、服務、技術等多個領域的就業崗位160個,現場初步達成就業意向就有165人。為了讓求職者更有獲得感,活動現場還為符合條件的創業者集中發放了創業擔保貸款,并為務工人員贈送了包含生活用品、政策指南的“就業大禮包”。
視線轉向各縣市,這場“春風”暖意同樣熱度不減。在金塔縣航天廣場舉辦的招聘會上,33家優質企業帶來崗位870個,吸引了上千人求職,200余人現場達成意向;在金塔縣還為外出務工人員精心舉辦歡送儀式,贈送車票和愛心禮包,讓外出務工人員“出家門、上車門、進廠門”。截至目前,全市已密集舉辦“春風行動”“就業援助季”等專項活動44場,通過“點對點”輸送就地務工人員360人,讓就業服務的觸角延伸至“家門口”。
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數字賦能
打造“15分鐘”指尖就業服務圈
在數字時代,就業服務也要跑出“加速度”。今年的“春風行動”中,酒泉市充分利用數字化手段,打破時空限制,讓就業信息觸手可及。
“大家請看這個崗位,月薪5000元以上,提供食宿……”在“三八”國際婦女節期間,酒泉市婦聯聯合人社部門開展的“直播帶崗”活動中,市婦聯黨組書記、主席索龍格走進直播間,親自解讀政策,推介崗位。這種“屏對屏”的交流方式,讓無法親臨現場的求職者特別是年輕求職者倍感親切。
瓜州縣更是創新開啟了“直播帶崗+直播帶貨”的“雙直播”模式,不僅將用工企業請進直播間讓女性“云選崗”,還同步推廣巾幗好物,實現了就業與經濟發展的雙贏。
除了直播,酒泉市就業服務中心還大力推廣“碼上就業”公共就業服務平臺,創新“網絡招聘+直播帶崗+視頻面試”等服務模式,整合發布優質崗位,開設重點企業招聘專區,已精準匹配7463人次實現就業。通過動態推送崗位信息,推動零工市場與驛站高效運轉,升級零工市場(驛站)服務功能,打造“家門口”就業服務站,一個覆蓋城鄉的“15分鐘就業服務圈”正在初顯成效,真正實現了“月月有活動、周周有招聘、時時有崗位”。
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多維服務
關照重點群體,守護“她”方權益
就業服務不僅要“覆蓋廣”,更要“聚焦準”。針對婦女、高校畢業生、退役軍人、脫貧人口、靈活就業人員等不同群體,酒泉市各地各部門打出了一套各有側重的“組合拳”。
今年“三八”期間,酒泉市、縣婦聯緊扣“春風送崗 職等妳來”主題,將就業服務推向了高潮。在肅州區,92家企業帶來了文員、銷售、家政等貼合女性需求的583個崗位,有228人達成就業意向。在玉門市,招聘現場不僅提供崗位對接,還邀請專業講師圍繞家政服務、電子商務等熱門領域開展技能培訓講解,同時設立婦女權益保障咨詢臺,既賦能“她”技能,又守護“她”權益。在敦煌市,家政服務進社區活動別開生面,省級巾幗家政服務驛站設置了技能體驗區,讓群眾在家門口既能找到工作,又能享受健康服務。
在返鄉農民工服務方面,全市扎實落實就業幫扶措施,依托本地重大項目、重點企業及鄉村就業工廠,已幫助1731名返鄉農民工實現就地就近就業,助力群眾“家門口”穩定增收。
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創業帶動
激發活力擴容就業“蓄水池”
創業是就業的源泉活水。為充分發揮創業帶動就業的倍增效應,酒泉市人社部門積極搭建創業服務平臺,加快構建“眾創—孵化—加速”全鏈條創業服務體系。
就在今年初,敦煌工美文化創意創業孵化平臺,肅北縣泰達興業綜合科技養殖有限公司、酒泉誠德農業農民專業合作社、金塔縣文德向日葵種植專業合作社,以及“敦煌文創師”品牌,分別被認定為2026年省級創業孵化平臺、農民工返鄉創業平臺和省級勞務品牌,實現了創業載體與勞務品牌建設的雙突破。此外,還在金塔縣舉辦了“航啟酒泉·創響戈壁”創業訓練營活動,為30余名戈壁產業創業者提供系統培訓與資源對接。
在金融支持上,全市完善“創業擔保貸款+”組合式貸款服務。截至目前,已為18名創業者及13戶小微企業發放創業擔保貸款3158萬元,新增發放“隴原惠崗貸”“隴原創業貸”9974萬元,吸納帶動就業194人,讓“真金白銀”的實惠直達創業者手中。
不僅要讓人才留下來,也要讓勞動力有序輸出去。市人社部門精準分析勞務市場趨勢,深化拓展酒泉“政校企”就業聯盟行動,主動“走出去”對接協作,組織企業赴河南、山西等地開展勞務協作洽談,構建跨區域長效對接機制。
至目前,全市已輸轉城鄉富余勞動力4.97萬人,實現勞務收入3.56億元。通過跨省協作與省內挖潛相結合,既拓展了就業空間,也穩住了就業基本盤。
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春風常駐
從“一陣風”變為“長流水”
“春風”行動不止步,就業服務不停歇。根據省市安排,本次“春風行動”暨就業援助季活動將持續至3月中旬,但活動的結束并非服務的終點。
酒泉市人社部門表示,下一步將繼續落實落細各項就業政策,搶抓務工人員返崗復工和保障企業用工的關鍵期,持續開展“小而美、專而精”的特色招聘活動。同時,通過開展人社“大走訪”“大調研”系列活動、零工市場的常態化運營、政策宣講進鄉鎮、社區(村組)等長效機制的建立,真正把崗位送到家門口,把人才送到企業崗位上,為完成全年就業目標任務、推動經濟社會高質量發展奠定堅實基礎。
春風送暖,萬象更新。這場覆蓋酒泉大地的“春風行動”服務季活動,送來的不僅是就業民生,更多的是對美好生活的信心和希望。當就業的春風吹進千家萬戶,一幅民生改善與經濟社會高質量發展的美麗畫卷正在酒泉這片熱土上徐徐展開。
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