2026年農民基礎養老金最低標準漲20元！企退和事退養老金如何漲？

2026年養老金如何調整？增加多少？部分標準其實已經明確了，典型如城鄉居民養老金。全國領取這項社保待遇的人共有1.8億，其中大部分是農村居民，所以民間習慣把城鄉居民養老金稱為農民養老金。

今年的政府報告里明確提到將農民基礎養老金的最低標準提高20元，是不是意味著每一位退休農民的養老金增加20元/月？

我的答案是不一定。政府報告說的20元僅僅指基礎養老金最低標準，提高20元后變為163元/月。如果農村老人所在地區原本執行的就是最低標準，那么今年每月養老金確實會加20元；相反，就要看各地方案了。

比如，去年最低標準也是20元，但上海的城鄉居民基礎養老金遠高于最低標準，是1490元/月，去年的增加額為65元/元，2026年的增幅預計同去年差不多。

總的來說，預計除了個別經濟超發達地區外，全國各地農民養老金的增加標準在每月20元至40元之間，大家可以關注本地人社部們發布的通知。

說完農民養老金，聊聊企業退休人員（簡稱企退）和機關事業單位退休人員（簡稱事退）今年怎么調整養老金。

養老金并歸后企退和事退的調整方式已使用同一個標準、同一個方案，都是要看城鎮職工養老金的調整規定。

有一點需要明確，截至目前確實還沒有官方文件確定2026年繼續調整城鎮職工養老金，但從各項重要會議加強民生投入、進一步促進內需的表述來看，今年大概率還是會延續增加城鎮職工養老金的傳統的。

結合歷年經驗，我們幾乎可以確定城鎮職工養老金調整方案還是會分成三塊，即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。

值得注意的是，近三年人社部們對養老金調整的要求多了一條傾向中低收入人群，也就是說要把有限的資源更多給到養老金收入比較低的退休人員，具體通過增加定額增加額占比實現。

假設有兩位在同一地區的退休人員，一人每月領取2500元養老金，另一人領取5000元養老金，后者的實際增長比例肯定是低于前者的。如果還有一位月入8000元養老金的退休人員，那么他的增幅更低。

由于事退人員的平均養老金顯著高于企退人員，在現有的調整模式下企退人員是能獲得更高比例的漲幅的，而事退人員的平均增長比例低一些。

當然，在絕對額方面，養老金收入高的人會更高些。比如，一位月入2500元的退休人員實際增長2.8%，每月可以加70元；而另一位月入7000元的退休人員實際增長1.7%，增長比例雖然低但每月增加額達到了119元。

這么設計是鼓勵在職職工長期繳納養老保險以及選擇更高檔次的繳費標準進行繳納，這種正向鼓勵能讓我們的養老保險基金保持充裕狀態，否則可能影響退休人員的養老金發放。因此，大家對這個問題要正確看待，不能只是站在個人角度判斷。

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