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      有編制! 四川省低空空域運行服務中心招聘來啦

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      通用航空 低空空域 四川招聘

      字數:10968 閱讀:25分鐘 來源:四川低空

      根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等規定,中共四川省委軍民融合發展委員會辦公室(以下簡稱:省委軍民融合辦)所屬事業單位四川省低空空域運行服務中心(以下簡稱:省低空空域運行服務中心)面向社會公開考試招聘事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘單位基本情況

      四川省低空空域運行服務中心是四川省委軍民融合辦下屬公益一類事業單位,承擔全省低空空域資源動態調配與使用事務性工作;組織開展低空運行服務保障系統建設,為低空飛行提供服務保障;協助實施低空軍地民聯合監管,為有關部門開展應急救援和低空飛行不安全事件調查和違規飛行查處提供技術支撐。


      二、招聘對象及報考條件

      (一)招聘對象

      面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應學歷和學位,并完全符合《中共四川省委軍民融合發展委員會辦公室所屬事業單位2026年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

      (二)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

      6.符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件。

      (三)凡有下列情形之一的,不得報名:

      1.曾受過各類刑事處罰的人員;

      2.曾被開除公職的人員;

      3.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

      5.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

      6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

      7.試用期內的機關事業單位工作人員;未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含參照《公務員法》管理人員);處于國家和我省政策規定最低服務期內的事業單位工作人員;

      8.現役軍人;

      9.法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘名額

      共計招聘6名。

      具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關報考政策規定、報名網絡技術等事宜詳見《報考指南》。報考者對《崗位和條件要求一覽表》中有關崗位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問時,可直接咨詢招聘單位。



      四、報名

      本次招聘采取網絡報名方式。報名時間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄(https://www.scpta.com.cn/)。



      報名按以下程序進行:

      (一)網上報名

      1.崗位選擇。應聘人員登錄報名網站,查閱公告、崗位一覽表、報考指南等,了解報考要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位,使用有效身份證件有關信息進行報名,并且只能選擇報名系統中一個崗位。報名時填報的身份證件信息與考試時使用的身份證件必須保持一致。

      2.填報信息。應聘人員按網絡提示要求通過注冊,真實、準確、完整填寫《2026年上半年四川省事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。應聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理,并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等,請上傳時慎重選用。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,按有關規定嚴肅處理。

      溫馨提示:為方便外地考生參加公共科目筆試,本次招聘網上報名時,新增了“重慶市中心城區”考點供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎知識》《綜合能力測試》兩個科目筆試的,報名時可選擇在“重慶市中心城區”考區參考。

      應聘人員報名時應簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾責任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

      3.查詢資格初審結果。應聘人員請于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間,登錄報名網站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門)。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位,資格初審通過后,不得更改報考單位及崗位等報考信息。

      (二)確認繳費

      資格初審合格的應聘人員,請于2026年3月26日8∶00前登錄報名網站確認繳費(按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元,共100元)。網絡報名后未在規定時間內確認繳費者,視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。繳費成功后,非政策性因素,不予退費。

      符合申請辦理減免考務費用的應聘人員,參照附件《報考指南》進行辦理,未在規定時間內辦理減免手續的,視為自動放棄考務費減免。

      (三)崗位調整

      確認繳費人數與招聘名額之比達到3∶1方可開考。在報名繳費工作結束后,對達不到開考比例的崗位,由省委軍民融合辦根據報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃,并于2026年3月31日18∶00前在報名網站公告。取消崗位的,所繳費用按照原支付路徑退回。

      (四)打印報名表、準考證

      完成確認繳費(含減免費用)的應聘人員,請于2026年4月21日至4月24日登錄報名網站打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》二份(供面試資格審查時使用),并在考試當天持本人準考證和有效身份證件,到指定的考點參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無準考證不準進入考場。

      (五)提醒

      資格審查工作貫穿招聘全過程。網絡報名、資格初審、資格復審等單個招聘環節審查通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,將取消考試(聘用)資格,所產生的后果由應聘人員本人承擔。

      五、考試

      考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算,筆試、面試在考試總成績中的占比如下:

      考試總成績=(筆試總成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%。

      (一)筆試

      1.筆試科目

      公共科目筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科,每科卷面滿分100分。

      公共科目筆試成績按下列原則計算:

      公共科目筆試成績=(《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%)。

      2.考試大綱

      (1)公共科目筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見2024年2月8日發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

      (2)請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。

      3.筆試時間和地點

      筆試時間:2026年4月26日。各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

      4.筆試原始成績查詢

      公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右在報名網站公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的,可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查,逾期不再受理,核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。

      此次筆試設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加省屬事業單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分。應聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分數線的不能進入下一環節。省屬筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在報名網站公布。

      5.政策性加分

      符合加分條件的應聘人員,應于2026年5月28日前在工作時間將以下材料交省低空空域運行服務中心綜合行政部(地址:成都市雙流區菁蓉路55號1棟9樓,聯系電話:028-80515811),以便審查。

      具體加分條件、提交資料詳見附件《報考指南》。

      6.公布面試入圍人員名單

      按照確定的面試人員比例和有關規定,由高分到低分依次確定面試入圍人員名單,最后一名面試入圍人員的筆試總成績如出現并列者,同時參加面試,面試入圍人員達不到規定比例的,以實際入圍人數參加面試,筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員,不得進入面試環節。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由省委軍民融合辦于2026年6月2日前在招聘公告發布網站公布。

      (二)資格復審

      資格復審由省委軍民融合辦會同招聘單位進行。

      對面試入圍人員進行資格復審。面試資格復審具體時間、地點隨面試入圍人員名單一并公布,不再另行通知,請應聘人員注意查閱。

      應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審相關手續見附件《報考指南》。未在規定時限內參加面試資格復審的,視為報考者自動放棄面試資格。

      資格復審不合格或報考者自動放棄出現的缺額,在報考同一崗位的報考者中,按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由省委軍民融合辦根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。

      溫馨提示:考生應注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯系的,視為自動放棄遞補資格。

      通過面試資格復審的面試人員,由省委軍民融合辦發給面試通知書。

      (三)面試

      經資格復審合格的應聘人員,憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

      面試成績滿分為100分,合格分數線為75分,面試成績低于該分數線,不得進入公招下一環節。

      面試當天,未在規定時間到面試考場候考視為放棄面試資格,開展面試后查實報考者不符合報考資格條件的,由此出現的缺額不再遞補面試人選;如因資格復審不合格或缺考造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。

      應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

      (四)公布體檢人員名單

      面試工作結束后,由省委軍民融合辦于面試后3個工作日內在報名網站公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名),并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。

      六、體檢、考察及公示

      (一)體檢

      各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員。考試總成績相同的,政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選,其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者優先。

      體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

      體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的,按新規定執行。

      除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,由省委軍民融合辦指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

      體檢中出現的缺額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

      (二)考察

      體檢合格者,進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

      考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案(學籍檔案),查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論為不合格的,取消聘用資格,并應當向應聘人員說明理由。

      考察中出現的缺額,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。

      (三)公示

      考試、體檢、考察合格者由省委軍民融合辦確定為擬聘用人員,并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公示5個工作日。擬聘人員名單公示后,因故出現的缺額不再遞補。

      七、辦理聘用手續

      公示期滿,對沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的,由招聘單位按照有關規定開展備案(核準)。備案(核準)程序完成后,應聘人員在規定時間報到,簽訂事業單位聘用合同。除不可抗力因素外,應聘人員未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      公開招聘的人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,解除聘用合同。

      八、紀律與監督

      本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定,自覺接受紀檢監察和社會監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消應聘資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

      九、其他

      1.公招過程中如有調整、補充等事項,由省委軍民融合辦在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由應聘人員自負。

      2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自負。

      3.省委軍民融合辦和四川省人力資源和社會保障廳不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      4.本公告及招聘崗位的資格條件由省低空空域運行服務中心負責解釋。

      十、有關咨詢、監督電話

      1.報名條件及政策咨詢電話:

      028-80515811(省低空空域運行服務中心綜合行政部)

      028-83436719(省委軍民融合辦人事處)

      2.網站技術咨詢電話(主要解決報名網站技術問題):

      028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

      3.公共科目筆試考務咨詢電話:

      028-86623723(省人事考試中心)

      4.紀律監督電話:

      028-83436721(省委軍民融合辦直屬機關紀委)

      028-80515815(省低空空域運行服務中心紀檢部門)

      附件2

      報考指南

      一、網上填寫報名信息時應注意什么?

      報名時,應聘人員要認真閱讀網上報名系統有關提示說明和誠信承諾書,提交的報名申請材料必須真實、準確、完整,能夠體現應聘崗位的要求。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求,影響網上報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的,一經查實,即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關規定處理。

      網上報名系統的表項中未能涵蓋應聘崗位要求資格條件的,務必在“備注欄”中如實填寫。未在“備注欄”中注明的,視同不符合相應條件。其中,崗位其他條件要求相關證書的,應當注明取得證書的級別、編號和取得時間;暫未取得的,應作出在面試資格審查前取得證書的承諾,未如期取得,本人承擔相應后果。

      家庭成員及其主要社會關系,須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作(待業)經歷至少從大學階段起填寫至報名時止,不得間斷。

      參考往年情況,一般報名初始階段人數較少,后期尤其是最后兩天報名比較集中,可能影響資格審查進度。建議應聘人員合理安排報名時間,根據本人的專業、意愿和職業規劃等盡早報名,盡量在網速較快的環境下報名,避免后期集中報名,以免錯失報名機會。

      二、本次招聘中要求的有效身份證件指的是什么?

      有效身份證件包括有效期限內的居民身份證、社會保障卡 <含照片> 、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等。

      三、基層工作經歷相關情況

      (一)什么是基層工作經歷?

      基層工作經歷,是指具有在縣(市、區)及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位,各級國有企業、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷,可視為基層工作經歷。

      高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

      (二)基層工作經歷起始時間如何界定?

      1.在基層黨政機關、事業單位,國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

      2.參加“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

      3.到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

      4.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。

      5.在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

      6.自主創業并辦理工商注冊手續的人員,其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

      7.以靈活就業形式初次就業人員,其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

      8.在各級機關事業單位工作的編外人員,其基層工作經歷時間自報到之日算起。

      (三)基層工作經歷截止時間如何界定?

      基層工作經歷計算時間截止本次公開招聘報名最后一日。

      (四)基層工作經歷認定的操作原則?

      1.基層工作經歷的證明材料由報考人員自行申報提交。

      2.報考人員對提交的證明材料真實性負責,凡被舉報查實證明材料弄虛作假的,按規定取消本次應聘資格或予以辭聘、清退。

      3.基層工作經歷的時間可按月累計,合計服務時間滿24個月,視為具有兩年基層工作經歷。

      四、專業如何認定?

      應聘人員的學歷、學位以其所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中,招聘單位或者其主管部門(單位)在崗位匯總表中未明確說明的,應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的,可與相應的畢業證書配合使用,依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。

      招聘崗位在大學專科、大學本科、研究生3個教育層次分別明確了學科專業(類)名稱。應聘人員符合其中一個教育層次的專業要求即可應聘該崗位,招聘崗位另有要求的,須符合其要求。崗位專業要求為“不限”的,即應聘人員在該教育層次的任何專業均符合要求;專業要求為學科門類、專業類或一級學科的,即該門類、專業類或一級學科所包含的專業均符合要求。如果考生畢業證或學位證上的專業名稱是一級學科(專業類),而招聘公告設置的專業條件是二級學科(專業)的,則以考生所在高校出具的證明材料進行綜合認定。

      專業要求中的大學專科、本科、研究生專業參考目錄主要為教育部印發的《職業教育專業目錄(2021年)》《國家普通高等學校本科專業目錄(2025年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》,并結合國內高校實際開設的專業合理設置。

      對于專業目錄中沒有的國(境)外專業,應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況,必要時可主動聯系招聘單位介紹有關情況,招聘單位或者其主管部門(單位)可通過相關高校、相關科研機構、專家等第三方,結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定,認定為相似專業的視為專業條件合格。

      在符合專業等其他條件前提下,技工院校高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為專科的崗位,預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。專業設置以人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄為準。

      國內非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證(學位證),符合崗位要求資格條件的,均可應聘。

      對個別涉及專業名稱及代碼等調整的,以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定,招聘單位及其主管部門不得簡單以學科專業不在參考目錄為由不予通過審查。

      五、本次招聘中政策性加分如何辦理?

      根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等十部門關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2021〕19號)《共青團四川省委四川省教育廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發〔2021〕28號)《四川省衛生健康委員會四川省教育廳四川省民政廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省醫療保障局四川省中醫藥管理局關于印發 <四川省2022年公共衛生特別服務崗項目實施方案> 的通知》(川衛發〔2022〕7號)《四川省衛生健康委員會四川省教育廳四川省財政廳四川省人力資源和社會保障廳四川省醫療保障局四川省中醫藥管理局關于印發 <四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案> 的通知》(川衛人教函〔2022〕84號)等規定執行相關加分。

      符合加分政策規定的應聘人員,在筆試總成績(與面試成績按比例折合前)中加分,不同加分項目可累計計算,最高不超過6分。

      符合加分政策規定的應聘人員需提供以下材料:

      1.“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”“應急崗位”“公衛特別崗”人員:年度考核材料、服務合同(協議)和服務證書等能證明身份及符合相關條件的材料即可。

      2.申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》《優秀學員證》等有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

      機關事業單位在編人員以及從機關事業單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員,不享受加分政策。

      特別說明:根據中共中央組織部、人力資源社會保障部2024年8月印發的《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)要求,我們正在清理我省事業單位的加分政策,在國家和我省最新規定出臺前,我省暫繼續執行事業單位加分政策。下一步,我們將嚴格按國家的統一要求進行清理和規范。

      六、本次招聘中需提供哪些面試資格審查材料?

      1.《報考信息表》2份(請在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

      2.身份證原件和復印件1份;

      3.有效的學位證(有學位要求的,下同)、畢業證原件和復印件1份。

      其中,參加面試資格審查時,2026年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。

      4.其他與報考資格相關的材料。

      5.留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

      七、違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?

      應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位人事綜合管理部門、人事考試機構和招聘單位或其主管部門(舉辦單位)的統一安排,其在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

      對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員,將納入云貴川渝四省市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,作為事業單位聘用工作人員的重要參考。

      八、申請減免報考費用辦理手續

      1.適用人員:享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生;脫貧戶家庭考生;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生。

      2.辦理地點:四川省人事人才考試測評基地(成都市成華區雙林路346號4樓,聯系電話:028-86740101,028-86759175)。

      3.辦理時間:2026年3月17日-3月24日(工作日每日9點-17點),3月24日17點以后提交材料或者提供材料不符合相關要求的不做減免處理。

      4.所需材料:

      (1)《社會救助暫行辦法》(國務院令第649號)和《四川省社會救助實施辦法》(四川省人民政府令第286號)規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生,憑縣(市、區)民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;

      (2)脫貧戶家庭考生,憑鄉(鎮)政府、街道辦事處和學校學生處出具的原農村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明;

      (3)父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生,憑有關部門出具的父母雙亡證明或民政部門(退役軍人事務部門)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明。

      5.辦理程序:

      (1)首先在網上完成報名并繳納報名費用,申請減免通過后予以退費。

      (2)報考人員可到現場辦理減免報考費用的手續。不方便到現場辦理的人員,須撥打聯系電話(028-86759175),通過傳真或郵箱上傳減免所需材料,經審核確認后辦理減免手續。

      九、時間節點

      本次招聘公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如2年以上工作經歷,指工作經歷滿2年;招聘公告中涉及的時間節點,除明確規定外,均以公告報名最后一日為截止日。

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