自貢高新區(qū)創(chuàng)新“安全管家”服務(wù)模式 助力工貿(mào)企業(yè)安全管理提質(zhì)增效

為破解工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)薄弱、管理效能不足等痛點難點，自貢高新區(qū)深化“安全管家”服務(wù)機制，以“宣教賦能、精準(zhǔn)幫扶”為雙輪驅(qū)動，從三個方面推動安全管理與教育培訓(xùn)深度融合，有力提升企業(yè)員工安全素養(yǎng)與安全管理的規(guī)范化水平，為園區(qū)工貿(mào)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實安全屏障。

精準(zhǔn)對接需求 定制服務(wù)破解治理難題

摒棄傳統(tǒng)“大水漫灌”式粗放培訓(xùn)模式，高新區(qū)堅持目標(biāo)導(dǎo)向、需求牽引，推動安全生產(chǎn)服務(wù)重心前移、下沉一線。結(jié)合企業(yè)所屬行業(yè)類別、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、安全風(fēng)險等級等實際情況，精準(zhǔn)匹配專屬“安全管家”，嚴(yán)格落實“一企一策”要求，量身定制個性化安全指導(dǎo)方案與專項培訓(xùn)計劃，讓安全服務(wù)更貼合企業(yè)實際、更具針對性。

服務(wù)范圍重點聚焦粉塵涉爆、有限空間、液氨制冷、機械鑄造等高危工貿(mào)領(lǐng)域，緊盯企業(yè)安全管理堵點、隱患排查盲點靶向施策，切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中的實際問題。近期，已為園區(qū)20余家重點工貿(mào)企業(yè)提供專項安全指導(dǎo)，累計開展定制化對接服務(wù)40余次，有效打通安全服務(wù)“最后一公里”。

突出實操實訓(xùn) 專業(yè)指導(dǎo)筑牢技能防線

充分發(fā)揮“安全管家”專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，把現(xiàn)場實操培訓(xùn)作為提升員工安全技能的核心抓手，推動安全培訓(xùn)從“課堂”走向“一線”。組織安全管家深入企業(yè)生產(chǎn)車間、作業(yè)現(xiàn)場，開展系統(tǒng)性安全“體檢”，全面排查生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)流程、防護措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患，同步建立隱患整改臺賬，實行閉環(huán)管理、銷號清零，確保隱患整改見底見效。

在隱患排查過程中，同步開展“點對點、手把手”現(xiàn)場實操教學(xué)，重點傳授安全操作規(guī)范、風(fēng)險辨識技巧、應(yīng)急處置流程等實用技能，讓員工聽得懂、學(xué)得會、用得上。截至目前，累計指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)251家次，協(xié)助45家企業(yè)完成“應(yīng)急寶”系統(tǒng)注冊備案，實操培訓(xùn)覆蓋一線員工數(shù)百人次，大幅提升了基層崗位安全實操能力。

注重長效建設(shè) 靶向施訓(xùn)夯實安全根基

堅持“指導(dǎo)、培訓(xùn)、提升”同步推進、久久為功，針對園區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全管理共性短板、薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)和事故警示教育，用典型案例敲響安全警鐘，強化全員安全意識。定期組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員開展專題能力提升培訓(xùn)，推動企業(yè)安全理念從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”深刻轉(zhuǎn)變。

建立常態(tài)化回訪、全周期服務(wù)跟蹤機制，協(xié)助企業(yè)健全內(nèi)部安全管理體系、完善長效培訓(xùn)機制，著力構(gòu)建企業(yè)負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管、社會協(xié)同的安全生產(chǎn)多元共治格局。截至目前，累計組織專題安全培訓(xùn)2場，覆蓋企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人300余人次，開展后續(xù)回訪指導(dǎo)25次，企業(yè)本質(zhì)安全水平實現(xiàn)穩(wěn)步提升。

下一步，自貢高新區(qū)將持續(xù)深化“安全管家”精準(zhǔn)幫扶模式，不斷豐富安全宣教形式、細(xì)化幫扶服務(wù)舉措，緊密圍繞企業(yè)差異化需求優(yōu)化服務(wù)供給，持續(xù)強化安全宣傳教育與崗位能力賦能，切實筑牢園區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的堅固根基。

自貢融媒記者 王娉婷

來源：自貢網(wǎng)