近日,又有多家公交集團(tuán)、商用車及零部件企業(yè)發(fā)布招聘信息,其中包含:
深圳巴士集團(tuán)
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濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司
濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司是市屬國有一級(jí)公益類企業(yè),主要經(jīng)營城市公交客運(yùn)及出租、城市公交配套服務(wù)等業(yè)務(wù)。近年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,濟(jì)南公交堅(jiān)持以“市民有需求,公交有響應(yīng)”為工作理念,著力提升公交服務(wù)保障能力,全心全意當(dāng)好百姓“專職司機(jī)”。企業(yè)先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國城市公交十佳先進(jìn)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
應(yīng)聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)吃苦耐勞,服從工作安排。具有良好的品行,誠信廉潔,無違法違規(guī)違紀(jì)行為,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
(三)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,無不良履職記錄;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)符合崗位所需的年齡、學(xué)歷等其他條件。
招聘崗位任職資格條件
(一)崗位名稱:管培生
該崗位培養(yǎng)方向?yàn)榧瘓F(tuán)本級(jí)或權(quán)屬企業(yè)車輛管理、審計(jì)、交通規(guī)劃、電力技術(shù)、工程等崗位。作為集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)的后備人才,由集團(tuán)統(tǒng)籌選拔使用并在職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)培養(yǎng)等方面享受相應(yīng)政策支持,錄用人員需服從集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配。具體如下:
1.車輛技術(shù)類1人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷;智能車輛工程或車輛工程(智能網(wǎng)聯(lián)方向)等相關(guān)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)30周歲及以下;
(2)熟練掌握新能源車輛結(jié)構(gòu)、電器原理,熟悉車輛故障檢測技術(shù)及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)范等。能夠運(yùn)用大數(shù)據(jù)工具等對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和挖掘,能夠組建和管理物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò);
(3)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.審計(jì)類2人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷;審計(jì)、工程造價(jià)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)35周歲及以下;
(2)熟悉國家財(cái)務(wù)、審計(jì)或工程預(yù)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)準(zhǔn)則,具備財(cái)務(wù)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析(SQL/Python)等技能與專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目、工程預(yù)算、結(jié)算編制、結(jié)算審核,能參與整改追蹤和專項(xiàng)審計(jì)等工作;
(3)有兩年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程造價(jià)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;或具備兩年以上施工單位、咨詢公司造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有工程類相關(guān)資格證書。
3.交通運(yùn)輸類1人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
博士研究生學(xué)歷;交通運(yùn)輸與人工智能交叉學(xué)科、人工智能、智能交通技術(shù)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)35周歲及以下;
(2)具備人工智能技術(shù)應(yīng)用能力,可開展交通大數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建及智能算法優(yōu)化研究,能完成智能交通平臺(tái)搭建、算法設(shè)計(jì)與系統(tǒng)優(yōu)化迭代相關(guān)工作;
(3)掌握交通智能化裝備研發(fā)、測試與應(yīng)用推廣相關(guān)技能,有交通規(guī)劃與人工智能交叉研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.電力技術(shù)類1人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷;電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)、能源與動(dòng)力工程(電力方向)專業(yè)、智能電網(wǎng)信息工程專業(yè);
其他任職資格條件:
(1)30周歲及以下;
(2)熟悉虛擬電廠、電力市場交易、電力調(diào)度及平臺(tái)運(yùn)維,能搭建管控體系、保障電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
(3)具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等能力,熟悉電力行業(yè)政策標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工程類1人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)開發(fā)、投資管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)35周歲及以下;
(2)熟悉土地熟化、房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉投資分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等專業(yè)知識(shí),熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī);
(3)具備地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、投資、方案設(shè)計(jì)、運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn);或具備多業(yè)態(tài)(包含住宅、商業(yè)、公寓等)房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.企業(yè)管理類3人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、工商管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)30周歲及以下;
(2)熟悉企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略研究及行業(yè)分析工作,熟悉政策法規(guī)與規(guī)劃編制流程。
(二)崗位名稱:業(yè)務(wù)專員
該崗位培養(yǎng)方向?yàn)闄?quán)屬企業(yè)及下屬單位相關(guān)崗位。作為權(quán)屬企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的市場化業(yè)務(wù)人才,由權(quán)屬企業(yè)統(tǒng)籌使用,錄用人員需服從權(quán)屬企業(yè)統(tǒng)一調(diào)配。具體如下:
1.鈑噴業(yè)務(wù)專員2人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷;車輛工程、交通運(yùn)輸、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)35周歲及以下;
(2)熟悉鈑噴設(shè)備全生命周期管理與工藝革新,能制定維護(hù)計(jì)劃、主導(dǎo)技改,健全鈑噴質(zhì)量管控體系并推進(jìn)改進(jìn);
(3)熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保政策,編制安全規(guī)程、開展安全培訓(xùn)演練,運(yùn)維VOCs治理設(shè)備確保廢氣達(dá)標(biāo),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.新媒體運(yùn)營業(yè)務(wù)專員1人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷;全媒體電商運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)30周歲及以下;
(2)具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)自媒體運(yùn)營管理及線上推廣銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)運(yùn)營、廣告分析,了解公交及戶外媒體,具備內(nèi)容策劃與創(chuàng)新能力;
(3)擅長AI指令設(shè)計(jì)與應(yīng)用,能以AI賦能視頻創(chuàng)作全流程,具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力,有突出運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.市場營銷業(yè)務(wù)專員4人
學(xué)歷及專業(yè)要求:
本科及以上學(xué)歷;市場營銷、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
其他任職資格條件:
(1)35周歲及以下;
(2)具備良好溝通協(xié)作與數(shù)據(jù)分析能力,抗壓執(zhí)行力強(qiáng),市場開拓談判能力突出,可獨(dú)立完成客戶開發(fā)全流程并做好客戶服務(wù);
(3)具有3年以上戶外媒體、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解戶外廣告行業(yè)趨勢(shì),熟悉公交媒體的形式及投放策略,有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的客戶資源,過往年度個(gè)人完成營業(yè)額不低于500萬元;或熟悉成品油、天然氣、氫能行業(yè)及市場;或具有3年以上市場開發(fā)、商務(wù)運(yùn)營或餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或熟悉文旅行業(yè)、景區(qū)運(yùn)營、旅行社策劃及新媒體運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)與工作內(nèi)容,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇
(一)管培生
“管培生”招聘錄用人員執(zhí)行國企工資標(biāo)準(zhǔn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受法定帶薪休假及節(jié)日福利待遇。
(二)業(yè)務(wù)專員
“業(yè)務(wù)專員”招聘錄用人員,勞動(dòng)合同由所錄用的權(quán)屬企業(yè)簽訂,薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)按照各權(quán)屬企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
招聘程序
1.集團(tuán)“管培生”崗位按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試(根據(jù)各崗位實(shí)際情況安排)、面試、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。
2.權(quán)屬企業(yè)“業(yè)務(wù)專員”崗位委托集團(tuán)開展報(bào)名、資格審查、筆試、體檢等環(huán)節(jié),按照用人需求組織面試、錄用等相關(guān)程序。
招聘時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:
自公告之日起至2026年4月12日。
報(bào)名方式:
本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,請(qǐng)通過以下鏈接填寫應(yīng)聘信息:
http://60.216.101.230:3593/user/recruit?id=20260313000001
信息填寫完畢后,請(qǐng)將相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件打包發(fā)送至郵箱:jngjrlzyb@163.com,郵件標(biāo)題、附件名稱均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人:楊老師,88515049
監(jiān)督電話:0531-88515090
需提供的相關(guān)應(yīng)聘資料:
1.身份證正反面
2.畢業(yè)證
3.學(xué)位證
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)
5.個(gè)人簡歷
6.其他相關(guān)證書
濟(jì)南公交集團(tuán)委托第三方人力資源招聘機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行審核并擇優(yōu)確定入圍人員,會(huì)通過電話、短信等方式告知考試、面試、錄取等事項(xiàng)。未入圍或未被錄取者,不再另行通知。
有關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或錄用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
開沃新能源汽車集團(tuán)股份有限公司
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