北京
新京報訊（記者吳為）4月28日，人社部舉行例行新聞發布會。人社部工傷保險司副司長、一級巡視員王麗介紹了近期人社部會同有關部門出臺工傷預防五年具體行動計劃（2026—2030年）的情況。
王麗介紹，工傷預防是工傷保險“預防、補償、康復”三位一體制度體系的重要組成部分，是積極工傷保險制度的重要體現。2020年，人社部會同有關部門印發了《工傷預防五年行動計劃（2021—2025年）》。通過實施該計劃，工傷預防的理念深入人心，工傷預防工作不斷加強，取得積極成效。
為進一步提高職工和用人單位的工傷預防意識和能力，在總結經驗的基礎上，著力新形勢、新要求，上個月人社部會同有關部門制定出臺了新一輪五年行動計劃，明確了“十五五”時期工傷預防應該“干什么”和“怎么干”，努力降低工傷事故和職業病發生率，為勞動者營造安全健康的工作環境。
王麗介紹，主要有五個方面的舉措，包括明確主要目標。在總結前期工作成效和充分聽取各方意見的基礎上，本著積極務實的態度，明確重點行業工傷事故發生率、新就業形態人員職業傷害發生率逐步降低，工作場所勞動條件持續改善，職業性塵肺病等重點職業病發病人數明顯下降。
注重緊盯重點行業、重點情形，將危險化學品、礦山、建筑施工、交通運輸、機械制造繼續作為重點行業，同時適應新就業形態發展和工傷發生情況實際，將即時配送行業和上下班交通事故傷害、突發疾病死亡視同工傷等，也作為工傷預防的重點行業和情形加以關注。
注重加強部門協同。持續夯實部門間工傷預防聯防聯控機制，推進落實用人單位工傷預防主體責任，鞏固完善齊抓共管、積極參與的大預防工作格局。注重智慧賦能。將智慧工傷預防作為重要抓手，探索發揮人工智能的作用，提升預防智能化水平。注重基礎數據歸集和應用。明確提出建立完善工傷事故監測指標體系，通過基礎數據積累和運用分析，促進工傷預防宣傳培訓更加精準有效。
編輯 張牽
校對 劉軍
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