隨便醫師藥師實施多點執業已經有一段時間了,實施后反饋良好,對于掛證的情形反而少見,甚至說沒有。我們再來看看土木工程的建造師、注冊監理工程師、注冊安全工程師不斷強調實行嚴格的“人證合一”,掛證反而層出不窮。很多人要問是哪個環節出了問題,有沒有土木工程的碩士、博士們研究其中的原理?按照理論上來講,提出“人證合一”只在一家單位執業才是最理想的狀態,保證工作質量、保證工程安全。
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現在土木工程掛靠橫行,公開的秘密,就連開出租車的師傅都知道考建造師能掛錢。“人證合一”究竟是哪個環節出了問題?有人說是現場比對核實力度不夠造成的。很早以前就發現了這個現象,但沒有引起大多數人的關注。
今天刷到某位工友在說執業醫師藥師都可以多點執業,為啥建造師就不能多點執業?再次提醒了小編,這個問題值得探討。但是話說回來,注冊監理工程師最多可以擔任三個項目的總監,不依舊存在掛證嗎?注冊監理工程師與職業醫師有相同之處卻又不能完全劃等號。
據介紹,執業醫師可以注冊多個機構,但是需要確定一個機構作為主要執業機構,而執業助理醫師只能注冊一個機構。這些年來土木工程相關的職業資格考試沒少折騰。最初土木工程也是可以多單位注冊的,比如監理工程師與建造師可以注冊在不同的單位,因為當時能這些證書的考取難度很大,通過考試的人很少,含金量自然很高,所以多單位注冊是被允許的。
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現在的職業資格考試報名就是個形式,沒有認真審核工作經驗和履歷,基本上只要繳費無論是否在土木工程行業工作都可以報名,報考的專業也沒有仔細限制,只要一建筑企業蓋章出個工作證明就行。這些年來通過考試的建造師、注冊監理工程師不少吧?但是這些人的技能遠遜于改革前的水平。人才數量多了,但是人才的水分增加了,估計注冊系統中有一半的建造師、注冊監理工程師連圖紙都看不懂,都跑去掛證了。
話說現在人才水平降低也沒啥,但是掛證的情況不僅沒減弱反而越來越多,這又是什么情況?“人證合一”估計是土木工程能搬出來的最后辦法。個人認為,掛證之所以屢禁不止,還是出在建造師等人才的考試選拔上,通過考試的人數多了,肯定其中大部分都是沖著掛證去的啊,能有幾個是沖著到工地上嗮太陽、看圖紙去的啊?建造師數量多了,掛證的自然就多了,這個思路有問題嗎?
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所以專家給出的建議是嚴控建造師、注冊監理工程師數量,恢復多單位注冊執業,這才能正本清源,讓有經驗有才能的技術人才發揮價值,而不是放水讓一群圖紙都不懂的建造師跑去掛證。土木工程以及其他行業的資格考試都應該遵循這條客觀規律。
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這么多年以來,小編也只在偶爾一次兩次看到有執業藥師招聘兼職的信息,執業醫師的兼職招聘愣是一條都沒看到。不信大家去看看各大人才網,各大中介圈,難道說執業醫師與藥師沒有含金量嗎?小編羅列一下經常刷到的掛證兼職都有哪些行業:環評、巖土、職稱、電氣工程師、公用設備工程師、注冊建筑師、結構工程師、發輸變電、注冊咨詢工程師、安全評價師、注冊安全工程師,最多的就是建造師和注冊監理工程師。
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隨便連找了兩個兼職招聘的中介網站查看了,唯獨沒有出現醫師和藥師的兼職招聘。執業醫師和藥師的準入門檻是比較高的,首先文憑上就限制了具體的專業范圍,其次工作經驗必須要對應的醫療機構出具,不是隨便用一家企業蓋章就行了吧?從醫的經驗經歷得認真審核吧?考試通過后,還可以多點注冊執業,難道沒有醫院愿意招聘掛證的人才嗎?
為何醫師藥師沒有掛證,反而工地上的焊工、指揮工、安全員、質量員這些基礎崗位還有掛證的現象,就更別提建造師、注冊監理工程師了。按理說土木工程屬于住建部、交通部、水利部在管轄,注冊安全工程師、安全評價師、消防工程師屬于應急部管轄,他們難道都不如衛生局和藥監局管得通透?
最后小編還是粗略總結經驗:如果恢復職業資格多點注冊,多單位執業,嚴格準入報考門檻,認真審核工作履歷和工作經驗。這才能讓各個行業的技術人才回歸正常。
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