官方再提嚴懲“惡意欠薪”保障農民工權益，沒有欠薪就不會有討薪

不知道大家發現沒有，每年一到年底，欠薪和討薪一直都是社會的熱點問題，曾幾何時，不知道哪位人才還發明了嚴懲“惡意討薪”這個非常不友好的名詞，勞動者付出了勞動，就應該拿到屬于自己一份合理的或者是約定好的勞動報酬，這是一件天經地義的事情，除了極少數人可能存在不合理的要求，但大部分都是有人惡意主動不給這些農民工發工資。注意這里說的農民工不僅僅指的是從農村里面出來干工地的，而是指所有家在農村，而在城市里打拼工作的所有人，他們其實也是農民工的身份。

大家都在說，沒有欠薪就不會有討薪，這是一個正確的說法，都按照按量發工資又怎么會出現討薪的這一句說法呢，所以如何去保障勞動者合法權益非常的關鍵。前一段時間，央視新聞曾經報道了要嚴厲追究那些“惡意欠薪”的行為，得到大家的積極響應和認同。而在2025年的1月3號，我們的最上級也聽取了相關的工作報告，相關部門隨后表示，要進一步加大對于欠薪問題的整治力度，尤其是那些“惡意欠薪”的行為，要給農民工們暢通的維權通道，讓他們可以發出自己的聲音，提出合理的訴求。官方用嚴懲惡意欠薪來表述，真的是非常得貼切到位，但關鍵的問題還是要加強對于這些用人單位的監督，確保他們在規定的時間里面執行到位才可以。

都說農民工的收入越來越高，特別是干工地的，賺的都是靠出賣體力賺的辛苦錢，他們很多都是家中有老有幼，需要養家糊口，基本都是家里重要的經濟來源，有很多都是靠著在外面打工，一年到頭才回家一兩次，辛苦一年了，拿不到工錢的話回家的話，對于他們來說是一件無法接受的事情，所以很有可能情緒一激動就做出一些不理智的行為，而這樣的行為被放大以后就變成了有些人所說的“惡意討薪”，其實老實巴交的農民工真的很怕事，但他們為了拿到工錢回家，也是沒有其他的辦法。

所以處理這個事情，還真的是需要有第三方的權威機構介入，規范雙方的行為，尤其是雇主一方必須按照合同約定準時給打工人發工資，對于那些惡意欠薪的行為必須要嚴肅處理，這樣一來才能更好保障農民工的合法權益。