在社會中,有些人工作很努力,也很賣力,可是總是困于原地,擺脫不了窮的命運。而有些人則是富貴有余,像蝴蝶效應一樣,窮人與富人到底差在哪?
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有一個在工程公司底層干活的職工,他一直不甘心自己的窘迫局面,深知靠這點工資買不了車和房,僅滿足溫飽。他在工作之余善于思考和提高效率,不久就受到領導器重,當上了班長。他在工作中注意思考和研究,如何提高效率,而不是自認為當上班長而可以高枕偷懶,而是想著怎樣施工才能更賺錢,提高經濟和質量,后來又被提為了副隊長。長久的工作經驗,再加上總是有著提高效率的理念,他的工作出色表現更是芝麻開花節節高。
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憑借自己強大的客戶資源和做大做強的目標,他又有了自己單干的想法,就是自己帶個隊伍找活承包干,憑借自己多年的睿智和頭腦,招兵買馬,帶領出了自己的施工團隊,干得風生水起,成了一個名副其實的富人。
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如果他當初就是滿足現狀,沒有提高和做大的想法,那他永遠是一個出色的底層干活的,一個工資不變的窮人。
每個人的智商都相差無幾,差別就在于富人的思維和窮人不同。富人看到的是機會,并且能看到遠景,能夠勇于改變,有著“致富”的想法,而窮人只是眼光放在眼前,安于現狀,關于前方他們眼里全是障礙,只是滿足當下,沒有想法和突破,自然就沒有動力和出路。所以對于窮和富,思維的改變,勇于拓取才是一條關鍵的出路!
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