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什么樣的期望,會產生羅森塔爾效應?
你好!我是精讀君,今天我們要探討的概念是「羅森塔爾效應」。
羅森塔爾效應指的是:他人期望和熱愛,使人行為發生與期望趨于一致變化現象。
羅森塔爾效應,源起于美國心理學家羅森塔爾的一項研究。1968年的一天,羅森塔爾和同事來到一所小學,從一到六年級各選3個班,對這18個班學生進行“未來發展趨勢測驗”。
之后,羅森塔爾以贊許口吻將一份“最有發展前途者”名單,交給校長和相關老師,并叮囑他們務必要保密,以免影響實驗準確性。
名單中所列學生,有些在老師意料之中,有些卻不然,甚至是水平較差學生。對此,羅森塔爾解釋說:“請注意,我講的是發展,而非現在情況。”
鑒于羅森塔爾是知名心理學家,又似乎有智力測驗依據,老師們深信不疑。其實,羅森塔爾撒了一個“權威性謊言”,名單上學生是隨機挑選出來的20%學生。
8個月后,羅森塔爾對18個班級學生進行復試,結果奇跡出現了:凡是上名單學生,個個成績有較大進步,而且性格活潑開朗,自信心強,求知欲旺盛,更樂于和別人打交道。
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之所以會有這種結果,羅森塔爾解釋說,是因為教師對學生的期望,給學生們造成顯著影響。
具體一點說,如果教師認為某些孩子聰明,對他們有積極期望,認為他們以后智力發展會很快,那么若干個月后,這些孩子智力就會得到較快、較好發展。相反,沒有得到教師這種積極期望的孩子,智力發展并不明顯。
由于兩類孩子原來并沒有什么差別,幾乎是在完全相同教育環境中成長,之后智力發展、學習成績等表現差異,就只能由教師期望不同來解釋。
在實驗中,雖然羅森塔爾給的名單,只在老師心中,沒有告訴學生,但老師們接受羅森塔爾的心理暗示,對名單上學生充滿信心,期望和熱情,就會通過眼神、語言等傳達出來。學生們潛移默化地受到激勵,就會更加自信、奮發向上,自然會取得比較大進步。相反,名單外的學生,感受不到老師們的期望和熱情,就不會有這種效果。
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正因為期望是產生效果的關鍵變量,羅森塔爾效應也稱為期望效應。值得注意的是,不同期望,效果不同。
例如,是什么人的期望。如果是對當事人而言的重要他人,效果就會更明顯。羅森塔爾實驗中,老師是小學生們的重要他人,效果就很顯著。
例如,是什么性質的期望。積極期望誘發積極表現,消極期望誘發消極表現。期望過低沒有效果,期望過高可能帶來過大壓力,反而造成副作用。
例如,是什么條件的期望。無條件發自內心的期望,是最高質量期望,效果最好。帶明顯條件、意圖索取回報的期望,容易讓被期望人反感,甚至產生期望恐懼。
每天一個概念,每年一個臺階。我是精讀君,今天我們一起探討了第106個概念「羅森塔爾效應」。謝謝你的陪伴!敬請關注,下期再見。
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