90后女鎮長，為何斷崖式隕落？！

近日，仕道君和一位網友聊天，了解到當地一位90后女鎮長火箭般崛起又斷崖式隕落的故事。

這位女鎮長擁有985名校碩士學位，還是少數民族，屬于典型的“無知少女”，而且在本地頗有些家庭背景，因此工作不久便被列為重點培養的后備干部。

她先是在縣委辦公室從事綜合材料工作，為領導寫了兩年發言稿后，便提拔為團縣委副書記，隨后由副轉正當上了書記，主持工作一年多后，適逢鄉鎮換屆，她便到一個大鎮當了鎮長。

鎮里的書記是位“70后”，長期在基層摸爬滾打，經驗豐富，口碑頗佳，已是縣處級后備干部。由這位書記掌舵，鎮里的各項工作井井有條，女鎮長只要按書記吩咐干好工作就行了，并無多少煩心焦慮之事。

但半年以后，風云突變，書記被派到省委黨校脫產學習，據說回來后就會高升了。一來書記屬于在職培訓，職務還要保留，二來組織上也想培養鍛煉女鎮長，于是便讓其主持全鎮大局。

女鎮長成了鎮里真正的“一把手”，心態便有些膨脹，頗有“一朝權在手，便把令來行”的味道，對那些副鎮長、黨委委員、副書記們，也不像過去那般尊重，有時情緒激動起來還罵罵咧咧。

這些班子成員大都是70后、80后，比女鎮長年齡大了一大截，過去就沒把她這個黃毛丫頭看在眼里，其主政后如此作派，更是讓大家反感，于是就有意無意地軟抵抗，讓女鎮長工作上時有“掣肘”之感。

適逢縣里一重大工業項目落戶本鎮，但征補拆遷工作卻進展緩慢，屢屢受到縣領導批評。重壓之下，女鎮長親自帶人上門做釘子戶工作，由于其態度蠻橫，加上嘴里不干不凈，從而激化了矛盾，引發群體性事件，造成嚴重不良影響。

正在黨校學習的鎮黨委書記被緊急召回“善后”，女鎮長則被火速免職，調到縣政協賦閑，一顆火箭般崛起的新星就此隕落。

從90后女鎮長的隕落，我想到了盧克文先生在一本新書上所寫的一段話：任何人在沒有足夠的政治心胸和技巧前，獲得過多的權力，都百害而無一利。

權力是一頭猖狂的猛獸，你只有身經百戰，才能不被猛獸吃掉；你只有技巧豐富，才能馴服猛獸成為自己的坐騎；你只有進退有度，才能控制胯下的野獸不去吃人。

任何人都不可以突然迎接過大的權力，任何人都要從基層開始培養、慢慢成長，從底層突然躍上高位，那對這個人的人生不僅沒有幫助，反而常常是毀滅性的。

這位90后女鎮長之所以斷崖式隕落，根本原因就在于她柔弱的肩膀難以承擔一個大鎮掌門人的權力。

她根基太淺，經驗不足，自視過高，錯把職務當權力，不善于團結班子成員共同干事，尤其缺乏應對突發事件的策略、手段。

作為一鎮主官，就像內蒙古“云浩止耕”事件的主角一樣，她不應該沖在化解難題、維穩工作的第一線，更不應該和釘子戶“硬剛”，最后造成嚴重后果，也讓自己春光無限的仕途及早步入了寒冬。

鄉鎮處于行政的底層，上面對應眾多機關部門，下頭直面千家萬戶。在中國的“官員”序列中，鄉鎮書記算得上是“神經末梢”上的一個“主官”了。

這個“官”說大不大，說小不小。論行政級別，鄉鎮書記一般只是正科；講管轄范圍，不少書記都管著幾十里地，好幾萬甚至幾十萬人，工作千頭萬緒、異常繁雜，“上管天，下管地，中間管空氣”，諸如鄉村振興、招商引資、選人用人、資金使用、安全生產、環境保護……

鎮里的諸多事情最后都要書記來拍板、定奪，所以其手中的權力很大，但風險也大，一不留神、一步小心就會發生突發事件，所以對書記的綜合能力尤其是化解矛盾風險的能力，要求很高。

實際上，這幾年“火箭般崛起又斷崖式隕落”的年輕干部并不少見。

比如，那個曾是“全國最年輕女正廳”的段穎，30歲當縣長，38歲升正廳，40歲被拿下；

再如，被稱為“最帥85后縣長”的黃來興，興沖沖登上縣長寶座剛滿一年，就黯然落馬……

擁有權力確實很風光，很威風，但如果沒有能力馴服權力這頭猛獸，就會被權力之獸吞噬。

火箭般提拔一名干部，不是愛護、關照，而是傷害、毀滅，更是對黨和人民事業的嚴重不負責任。

掌握掄才之權者，在選人用人的過程中，一定要三思而行、慎之又慎呀！