勞動仲裁最詳細流程

董晶看法

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申請立案

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勞動仲裁立案資料只有三個：

勞動仲裁申請書（一式兩份）

本人身份證復印件一份

用人單位注冊信息一份（在國家企業信息公示系統網下載打印）

勞動仲裁申請書(范文)

申請人：XXX，男，漢族，XXX年XX月XX日出生，現住XXX市XXX區XXX路XXX號，聯系電話：XXXXXX。

被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號，聯系電話：XXX。

法定代表人：XXX，職務：XXX

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

二、裁決被訴人向申請人支付2008年6月至2010年6月加班費共54455.15元，其中：

1.延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元；

2.休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元。

以上二項合計：XXX元。

事實與理由：

申請人于1995年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的2008年6月至2010年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。

從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元(2008年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，2008年6月至2010年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元/21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。

為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX(簽名)

年 月 日

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受理、提交證據

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仲裁庭立案的時候會問需不需要調解，這個根據你與公司之前溝通的情況來定，如果公司態度強硬調解希望不大的可以直接不接受，免得又要跑一趟還沒有結果。如果公司方面可以溝通的，能在調解階段解決最好，省時省力。接下來就是一般在立案后下周拿受理書，這個期間就可以把證據準備好，在拿受理書的時候一并提交，免得一直奔波影響自己正常生活。（注意公司的地址和電話一定不要出錯，不然仲裁那邊聯系不到公司會耽誤時間）

證據是一式三份，提交兩份自己保留一份，并且需要填寫好證據清單。至于需要哪些證據，就要圍繞自己的訴求展開，而且切記自己的訴求不要前后矛盾，每一份證據都應該是能夠佐證你的訴求的。一般圍繞幾大點：

1. 證明自己的在職身份和工作崗位的

2. 證明公司不合法行為存在的

3. 證明自己薪資構成的

釘釘微信截圖這些可以作為證據的，但是在使用時對方肯定會以質疑真實性為由，所以手機上注意保存好原件，截圖最好能體現出時間、人物、事件緣由。證據方面越充分越好，所以我們盡可能地多找到有利自己的證據，不能說我們自己覺得自己委屈仲裁庭就會覺得我們有理，要想所有訴求得到支持一切還是要看證據的。可以咨詢下身邊有經驗的或者律師朋友，每一個證據自己都要能說出想要表明的點。

之后就是等開庭通知了，需要自己本人去領開庭通知書，然后等待開庭。

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開庭

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開庭當天需要攜帶身份證原件，證據原件。整個過程就是圍繞我們提供的證據挨個先進行闡述，然后是被申請人公司方逐條進行是否認可說明，再接下來是公司方提供證據進行闡述，重復上面動作。最后會先讓我們補充新的觀點，然后是公司方。思路不太清晰的朋友可以在對方陳述時把自己要說的寫一下，有些仲裁員可能態度也不是很好不是很有耐心，會打斷你的說話，也不要害怕，哪怕是到下一條了想到自己前面沒說完的也可以要求補充，整個過程中書記員是會進行記錄的，我們都能在電腦上同步看到。舉證結束后仲裁庭會問是否調解，這個時候就看雙方各自愿意如何讓步了，這個時候能談出大家都能接受的結果當然最好，就意味著仲裁得到了結果。如果調解未能達成一致那整個流程結束后是不會馬上出結果的，裁決書多久出還要看當地仲裁庭的案件多少，不服仲裁裁決的可以繼續向法院提交訴訟。

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