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本文素材來自于視聽觀察|千萬運營枯燥生活2群幾位熱心的公會長和運營朋友們,因隱私保護(hù)原因,就不提名字在此特別致謝!
要說到主播招聘是直播行業(yè)永遠(yuǎn)無法繞開的話題,而且大家比較關(guān)注,在視聽觀察的粉絲群里面,大家經(jīng)常會討論和主播的一些對話。于是,有位公會長就講出了下面的故事。
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面試兩個月跑遍全城傳媒公司
兩求職者這是找工作還是找茬
接下來我們來講一則真實的故事,這是開篇提到的一位公會長親身經(jīng)歷。( ps:這里有幾個面試者的故事,進(jìn)行藝術(shù)性的創(chuàng)作,整合在一起,她們代表了某一類人)
簡單說來就是:有兩個女孩子想當(dāng)主播,她們有著旺盛的精力、超強的執(zhí)行力、堅定的意志力,花了接近兩個月時間,把某一線大城市的傳媒公司幾乎都面試了一遍,甚至有些公司名字都沒聽過的小公司都過去了。
后來遇到了這位公會長,她們上來就是各種要求和問題。首先要求公會長給她們高保底高提成,甚至要投資十萬對她們進(jìn)行培養(yǎng)。
然后還提出了一堆的問題:平臺扣點真那么多嗎,給我們怎么那么少 ,然后六個小時太長了,我播不了。為什么六個小時那么長,保底那么低,提成那么低。
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還有公會幫推流嗎,短視頻孵化嗎,幫助漲粉嗎,沒人聊天怎么辦,我應(yīng)該做什么......特別是當(dāng)問到她們?yōu)槭裁匆嬖噧蓚€月,她們回答:她們很享受眾星捧月的感覺,每天都有人問候她們!
這直接就讓公會長開始暴走了,并表示:如果她們是找工作的,待遇可以談;但是她們完全就不是找工作的,就是來找茬的。我不知道是不是只有直播行業(yè)才這樣, 還是其他行業(yè)也一樣。
果然直播運營如牛馬,很多求職者來找茬。要是不同行業(yè)面試2個月也就算了,面試主播能堅持 2 個月,她倆也算是人才了。
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主播要待遇公會要流水
兩者的關(guān)系要如何處理
在如今的直播環(huán)境下,由于各大公會激烈的競爭, 經(jīng)常會開出各種虛高的條件,造成應(yīng)聘主播的求職者心理期望過高,來到公司之后,就要公司給予自己各種各樣的條件。
比如應(yīng)聘者說要拿高保底高提成,公司要安排住宿,而且還必須要專職運營指導(dǎo),同時還要幫她拍視頻,并且是最好不簽合同,啥時候播看自己心情。
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從應(yīng)聘者的角度來看,這些要求維護(hù)自己的權(quán)益無可厚非,畢竟如果不做主播去做其他正常的職業(yè),也希望拿到高工資,每個月的收入能穩(wěn)定。
但是站在公會的角度來說,主播能拿到多大的收益,獲得多大的扶持,取決于主播流水的高低通俗講主播賺錢的多少。這點就很類似于傳統(tǒng)的銷售職業(yè),銷售底薪是很低的,主要是靠提成,如果銷售拿到大單,他的提成高收入也會很高,全憑業(yè)績說話,特別是有一些銷冠在公司都可以橫著走。
主播也是一樣的,如果你是頂級頭部大主播有了自己的粉絲,自帶流量和大哥,那各種待遇都可以提,老板都甚至可以把公司股份給你。但是畢竟大主播太少了,絕大多數(shù)還是中小主播,所以公會和主播的關(guān)系要如何處理,是一個看起來簡單操作起來很難的命題。
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認(rèn)請現(xiàn)實保持清醒心態(tài)
相互成就才能合作長久
直播行業(yè)的快速發(fā)展, 造就了很多財富神話。再加上一些媒體的捧殺,似乎人人都能在這個直播行業(yè)撈金,讓人們心態(tài)開始浮躁起來。
但是我們要明白,大主播大網(wǎng)紅這種概率極低,可以說1/10000都不到,剩下的都是普通人的故事。我們要回歸現(xiàn)實。我們的回歸到現(xiàn)實,其實現(xiàn)實生活中很多應(yīng)聘者多數(shù)是那種初級主播都是素人小白,什么都不懂。
很多都是剛畢業(yè)的學(xué)生,你讓他們拿幾百塊錢出來買設(shè)備或者稍微投入一下,他們都沒有錢,甚至這些都要借錢或者或者提前預(yù)支工資,要拿公司的錢養(yǎng)著他們才能堅持下來。
這類的主播對于金錢非常敏感,而且穩(wěn)定性也不高,同時也會讓公會感到苦惱。像這樣的主播,你給他們出錢買直播設(shè)備,說不定哪天就不播了,然后設(shè)備就作廢。
遇到這樣的主播,我想一般的公會也不是全盤接收,也會根據(jù)條件進(jìn)行適當(dāng)篩選。所以就會出現(xiàn)一種情況,公會一邊呼喊著主播難招,一邊是大量的初級小白主播。公會又不愿意早期就過多投入,甚至?xí)苯犹蕴灰?/p>
還有很多求職者,沒有被社會毒打過,永遠(yuǎn)不知道什么是生活。一來應(yīng)聘當(dāng)主播就要包住、包設(shè)備、包培養(yǎng),底薪1萬起。并且新人什么不懂,一問三不知, 培訓(xùn)還回懟。
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實際上許多大城市,大學(xué)生入職的基本工資也就三四千塊,像普通的行政文職其實3000-5000是標(biāo)準(zhǔn)的。那種開口給你8k的行政文職工作,除非頂級的大公司,一般都都少少都帶點擦邊甚至帶點se情性質(zhì),別說了現(xiàn)在人事行政都有銷售性質(zhì),要不然會有好心人花著工資讓你坐著摸魚?最近某招聘平臺上招助理、出差這種多了不少,全是要求外在形象要好、專業(yè)知識技能是一點不提。
友情提示大家,請謹(jǐn)記!付出才有回報,能力是與工資相匹配的,一旦工資待遇明顯超過工作崗位,一定要三思而后行!當(dāng)然,有些特殊情況除外,不做解釋!
站在公會的角度:給你投資多久,能給我回本。畢竟公會是商業(yè)機構(gòu),需要贏利的。
歸根結(jié)底,主播和公會是相互合作相互成就的伙伴關(guān)系。人貴有自知之明,無論是公會還是主播,都要認(rèn)清現(xiàn)實,大家只有合作才能共贏。公會不能過于短視,主播也不能盲目求成,雙方只有真誠合作才能走得更遠(yuǎn)。
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結(jié)語:
看別人的經(jīng)歷故事,做自己的直播事業(yè)。大家認(rèn)為公會和主播要如何處理關(guān)系呢,你們平常是怎么做的?歡迎大家留言討論。
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