明朝吏部組織架構(gòu)圖

六部組織架構(gòu)圖

吏部掌管天下官吏的選拔、任命、封賞、功勛、考核等政令，用以甄別人才，輔助天子治理國家。不過要注意的是一線帶兵打仗的武官歸兵部管，其中有文官官銜的除外。

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明朝吏部組織架構(gòu)圖

吏部的最高長官是吏部尚書，相當于現(xiàn)在的部級高官，他的助手是左、右吏部侍郎，相當于副部級。尚書下面直接管著四個部門，分別是文選、驗封、稽勛、考功，每個部門都有郎中（主官）、員外郎（次官）和主事（辦事員）。

文選司是管官員升遷調(diào)動的，他們會把候選官員都登記在冊，然后根據(jù)他們的品行、才能和資歷來分類考核，公平公正地安排升遷。如果有人想通過不正當手段升官，那他們可就得小心了，文選司可是會嚴格審查的。

驗封司則負責掌管官員的封爵、襲蔭（即子孫承襲官爵）、褒贈（即因功績或特殊貢獻而給予的榮譽封賞）以及吏算（即官員的考績與升遷計算）等事務，簡單來說就是管官員的榮譽和待遇的。

那些領(lǐng)有士兵的宣慰、宣撫、安撫、長官等官員，他們不歸吏部管，而是歸兵部管。

稽勛司是負責給官員授勛和安排退休待遇的，他們還會詳細記錄官員的升遷、調(diào)動或降職，以及官員的年齡、籍貫和出身背景。文勛有很多級，五品以上的官員要經(jīng)過兩次考績才能授勛。

正一品，左、右柱國。從一品，柱國。正二品，正治上卿。從二品，正治卿。正三品，資治尹。從三品，資治少尹。正四品，贊治尹。從四品，贊治少尹。正五品，修正庶尹。從五品，協(xié)正庶尹。

考功司是管官員考核和升降的，他們每三年、六年、九年都會進行一次考核，然后根據(jù)官員的稱職、平常、不稱職等表現(xiàn)，綜合評定后決定其升降。對于推薦舉薦和保留的官員，考功司會核實其政績并給予相應的表彰和獎勵。不過有些官員是不參與考核的，比如王府官員和欽天監(jiān)、御用監(jiān)等官員。

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