六部組織架構(gòu)圖
吏部掌管天下官吏的選拔、任命、封賞、功勛、考核等政令,用以甄別人才,輔助天子治理國家。不過要注意的是一線帶兵打仗的武官歸兵部管,其中有文官官銜的除外。
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明朝吏部組織架構(gòu)圖
吏部的最高長官是吏部尚書,相當于現(xiàn)在的部級高官,他的助手是左、右吏部侍郎,相當于副部級。尚書下面直接管著四個部門,分別是文選、驗封、稽勛、考功,每個部門都有郎中(主官)、員外郎(次官)和主事(辦事員)。
文選司是管官員升遷調(diào)動的,他們會把候選官員都登記在冊,然后根據(jù)他們的品行、才能和資歷來分類考核,公平公正地安排升遷。如果有人想通過不正當手段升官,那他們可就得小心了,文選司可是會嚴格審查的。
驗封司則負責掌管官員的封爵、襲蔭(即子孫承襲官爵)、褒贈(即因功績或特殊貢獻而給予的榮譽封賞)以及吏算(即官員的考績與升遷計算)等事務,簡單來說就是管官員的榮譽和待遇的。
那些領(lǐng)有士兵的宣慰、宣撫、安撫、長官等官員,他們不歸吏部管,而是歸兵部管。
稽勛司是負責給官員授勛和安排退休待遇的,他們還會詳細記錄官員的升遷、調(diào)動或降職,以及官員的年齡、籍貫和出身背景。文勛有很多級,五品以上的官員要經(jīng)過兩次考績才能授勛。
正一品,左、右柱國。從一品,柱國。正二品,正治上卿。從二品,正治卿。正三品,資治尹。從三品,資治少尹。正四品,贊治尹。從四品,贊治少尹。正五品,修正庶尹。從五品,協(xié)正庶尹。
考功司是管官員考核和升降的,他們每三年、六年、九年都會進行一次考核,然后根據(jù)官員的稱職、平常、不稱職等表現(xiàn),綜合評定后決定其升降。對于推薦舉薦和保留的官員,考功司會核實其政績并給予相應的表彰和獎勵。不過有些官員是不參與考核的,比如王府官員和欽天監(jiān)、御用監(jiān)等官員。
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