北京
最近有小朋友問我怎么進大廠，
說感覺自己背景還行啊，
但投了很多簡歷沒有反饋。
我說現在進大廠，
跟我那時差別可太太太大了！
有人說現在是互聯網寒冬，
錯了，現在算是冰河世紀吧。
“本科985起步，3段大廠實習，至少2個獨立項目經驗...”
—— 這還只是一個初級開發的JD。
有些崗位的JD，馬斯克來了也不一定能進啊！
現在的互聯網招聘到底有多離譜？
之前見過很多有創意的求職方式，
把簡歷打到小區里的方式我可第一次見！
還是被這屆年輕人藏在 3 句話里的鮮活和溫度打動。
在脈脈平臺，
年輕人正在嘗試用新的求職方式在春招中突圍
用三行文案說清核心競爭力
用關鍵詞直擊招聘方痛點
用真實職場人脈做信任背書
部分求職者的三行簡歷，
還被脈脈攜手專注于智慧社區領域營銷的「親鄰科技」，
直接投放到了北上廣深杭蓉渝七城的線下社區，
幫求職者把求職信息投到了HR和老板家門口，
更有幸運兒第二天就收到了面試的邀約。
在簡歷成山崗位稀少的招聘季，
立體生動的職場畫像正撕碎機械投遞模式，
當AI算法讀懂你的獨特優勢，
當社交網絡正為個人職場資產背書，
把自己作為品牌來經營，
或許藏著未來十年求職變化的信號~
本文系“西二旗生活指北”原創
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制作：編輯部
微博：西二旗生活指北
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