四川
為進一步提升企業對人社政策的知曉度，促進企業規范用工，保障勞動者合法權益，近日，江油市人社局舉辦了 “春風送政策” 人社宣講會。此次宣講會吸引了全市 50 家規上企業的勞資負責人積極參與，為企業發展與政策落實搭建了溝通的橋梁。
在宣講會現場，市人社局勞動關系與調解仲裁（行政執法）股負責人展開政策的詳細解讀，從勞動合同的簽訂、勞動報酬的支付，到工作時間與休息休假等方面，深入淺出地講解了企業在日常用工過程中的注意事項，強調了依法依規用工對構建和諧勞動關系、降低企業用工風險的重要性。
市社保中心業務骨干重點宣講了延遲退休政策，幫助企業和員工提前做好規劃。同時，通過實際案例分析，向企業揭示了工傷事故可能帶來的嚴重后果，以及如何通過規范參保、完善安全制度等措施有效降低工傷風險，確保企業和職工在面對工傷情況時能夠得到合理的保障。
市就業中心則聚焦失業保險金申領、就業幫扶等與企業和員工切身利益緊密相關的內容展開講解。工作人員詳細介紹了失業保險金的申領條件、標準及流程。此外，還對企業吸納就業困難人員等補貼政策進行了深入解讀和風險提醒，引導企業充分利用政策資源，促進就業穩定和擴大就業規模。
會議還專門發放了《江油市企業用工全周期指引》和征求意見單，征集到企業意見2條，逐一由對口股室進行了解答。參會的企業勞資負責人紛紛稱贊，此次宣講會內容豐富、實用性強，對企業在實際運營中更好地理解和執行各項人社政策提供了極大的幫助。通過面對面的交流與溝通，不僅解決了企業在政策理解上的困惑，也為企業與人社部門之間建立了更加緊密的聯系，為企業的穩定發展提供有力支持。
撰稿：曾佳莉
審核：王志剛
來源：江油市人社局
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