南昌市2025年初夏綜合人才招聘大會首場圓滿收官

5月25日，南昌市2025年首場大型引才活動——“初夏綜合人才招聘大會”在南昌市就業之家（市人社大廈）火爆舉辦。市委副書記、市長高世文，省人社廳黨組書記、廳長蔣斌出席活動，省人社廳黨組成員、副廳長葉志忠，省教育監測評估研究院黨委書記劉靜儉，省國資委黨委委員、副主任余彤，市政府黨組成員、副市長彭開先，市政府副秘書長葉濤，市人社局黨組書記、局長巫濱等同志陪同。

一、高規格聯動引才，精準對接產業需求

本次大會深入貫徹“每年吸引10萬名大學生和技能人才來昌留昌創業就業”工作部署，由多個省級部門與市政府聯袂主辦，各市直行業部門聯合承辦，實現了資源與產業需求的無縫銜接。大會精準聚焦南昌重點產業鏈企業、國企、上市公司及事業單位引才需求，集結260家名企，覆蓋電子信息、智能制造、生物醫藥、數字經濟等戰略新興領域，釋放超4100余個優質崗位。其中，60家行業龍頭、40家國企、30家專精特新企業、30家金融機構組成“引才天團”，崗位薪資最高達3.3萬元/月，全面展現南昌引才誠意與產業升級活力。

二、智能化服務賦能，提升人崗匹配效能

大會依托“洪城就業通”小程序與“南昌市就業之家抖音號”雙平臺，構建“線上+線下”全場景服務體系。

智能化匹配。求職者掃描“洪城就業通”二維碼可自動生成簡歷、體驗AI精準崗位匹配，企業同步獲取人才畫像，大幅提升對接效率。

一站式政策服務?，F場設立就業創業政策咨詢專區，為2000余人次提供人才落戶、住房補貼、創業扶持等政策解讀，助力求職者“留昌無憂”。

沉浸式互動。一樓路演區邀請6家龍頭企業開展現場宣講，直觀展示企業發展實景與崗位需求；線上直播帶崗吸引超5.3萬人次圍觀。

三、重成效分類施策，人才集聚效應初顯

作為“1+3”系列招聘活動（1場綜合招聘會+ 3場行業專場）的首場，大會以“全面展示引才誠意”為目標，實現了人才與城市的“雙向奔赴”。

人才吸引力凸顯。南昌“引才磁場”效應持續增強。某財經專業應屆畢業生表示“沒想到南昌優質的金融機構這么多！最高的一個崗位月薪有3萬多，加上政府的人才補貼和購房補貼，綜合待遇不比沿海差。城市發展快、生活成本低，我很希望留在南昌發展”。

企業引才提質。聯創電子科技股份有限公司招聘經理何耀輝表示“這次大會不僅幫我們精準對接了電子信息、智能制造等對口專業人才，還通過“洪城就業通”智能算法提前篩選簡歷，效率比傳統招聘提升了不少。通過這次活動，深切感受到政府對企業引才的全流程支持”。

據統計，本場招聘會線上線下吸引3萬余人參與，現場吸引求職者8000余人，其中高校畢業生達5000余人，收取簡歷2855份，初步達成就業意向950余人，成效顯著。

后續將于6月底前，聯合市國資委、市文廣旅游局、市衛生健康委分別舉辦國企專場、文旅商貿專場、醫療衛生專場招聘，聚焦不同行業領域精準引才，持續完善“月月有招聘、場場有重點”的引才格局。

此次招聘大會的圓滿收官，標志著南昌在集聚青年人才、服務產業發展上邁出堅實一步。未來，南昌將以更優政策、更實舉措、更暖服務，吸引更多大學生和技能人才來昌留昌創業就業，為城市高質量發展筑牢人才根基。（徐根亮）