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6月16日,記者從鄭州市公安局了解到,根據(jù)工作需要,鄭州市公安局面向社會公開招聘1060名警務(wù)輔助人員。
一、招聘崗位
警務(wù)輔助人員1060名,身份性質(zhì)為非人民警察、非公務(wù)員、非事業(yè)單位人員。
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二、招聘資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī)和社會公德;
2.具有河南省戶籍;
3.報考1101、1102、1103崗位的人員要求年滿18周歲以上、35周歲以下(1989年6月至2007年6月期間出生);報考1201、1202、1203崗位的人員要求年滿18周歲以上、30周歲以下(1994年6月至2007年6月期間出生);
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,其中報考1102、1103、1202、1203崗位的退役軍人可放寬至高中(中專)學(xué)歷(被聘用后,須在三年內(nèi)取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,否則將不再續(xù)簽勞動合同),具體學(xué)歷要求,以《崗位表》為準(zhǔn);
5.具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。身體健康,體型端正,無殘疾,無文身,無傳染病,無色盲,雙側(cè)矯正視力均在4.8及以上。報考1201、1202男性崗位身高要求175厘米及以上,報考1203女性崗位身高要求165厘米及以上;
6.服從組織分配;
7.符合《崗位表》中招聘崗位要求的其他資格條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解聘的;
3.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
5.法律法規(guī)規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2025年6月30日至7月4日。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
3.報名流程:報名按照提交申請、反饋報名序號、查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證等五個流程進(jìn)行,所有流程必須全部完成后才視為報名成功。
4.注意事項:報考人員在提交報名申請并收到報名序號后,必須按照規(guī)定時間及時登錄報名系統(tǒng)查詢報名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。如因報考人員未按規(guī)定時間要求查詢、繳費(fèi)、打印等造成不能參加筆試的,后果由報考人員本人承擔(dān)。
(二)筆試
1.時間和地點(diǎn):筆試的具體時間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。考生本人須持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證,在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試。
2.方式和成績:筆試采取電子化考試(機(jī)考)方式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試科目為綜合知識,包含公共基礎(chǔ)知識和法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試成績滿分為100分(考生的筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))。
(三)資格現(xiàn)場確認(rèn)
1.時間和地點(diǎn):資格現(xiàn)場確認(rèn)的時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。
2.需提交的材料:考生本人須按時到場參加資格現(xiàn)場確認(rèn),并如實(shí)提交相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。
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(四)體能測試
1.時間和地點(diǎn):體能測試的具體時間和地點(diǎn)以體能測試通知單信息為準(zhǔn)(因受惡劣天氣等不可抗力因素影響體能測試的,考生應(yīng)按照調(diào)整后的體能測試時間進(jìn)行測試,否則視為自動放棄。具體時間、地點(diǎn)另行通知)。
2.人員范圍:資格現(xiàn)場確認(rèn)合格且領(lǐng)取體能測試通知單的考生參加體能測試。
3.項目和標(biāo)準(zhǔn):參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治[2024]60號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體能測試成績現(xiàn)場公布。
(五)面試
1.時間和地點(diǎn):面試的具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。
2.人員范圍:對體能測試合格的考生,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。
3.方式和成績:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試成績滿分為100分。本次面試采取“二次平均法”對面試原始成績進(jìn)行加權(quán)平衡,加權(quán)后的面試成績?yōu)榭忌罱K面試成績。面試原始成績現(xiàn)場宣布,加權(quán)后的面試成績在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)公示和聘用
1.公示:對考察合格的考生,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)確定擬聘用人員,并在鄭州市公安局門戶網(wǎng)站公示,公示期限不少于5個工作日。
2.聘用:公示合格的考生應(yīng)接受崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格的,由用人單位與其簽訂勞動合同,并約定試用期。對試用期考核不合格的,解除勞動合同。
四、相關(guān)待遇
工資福利及社會保險待遇按照用人單位現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
↑具體招聘詳情請掃碼查閱
來源:正觀新聞
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